Administrationens karakteristika er det sæt attributter eller værdier, der gør det muligt for den organiserede og effektive udførelse af dens forskellige funktioner.
De forskellige karakteristika ved administrationen etablerer de meget forskellige kapaciteter inden for videnskaben om administrationen.
Fra dette synspunkt antager de opførelsen af det økonomiske og organisatoriske felt. Derudover letter dets egne egenskaber opfyldelsen af de opgaver, der påtages over for en bestemt administration.
I denne forstand antager de eksistensen af visse metoder og kvaliteter, der letter deres korrekte funktion samt opnåelse af deres organisatoriske mål.
Hovedtræk ved administrationen
Det faktum, at administrationen har forskellige kvaliteter eller karakteristika, letter ledelsesarbejdet og overholdelse af forpligtelser.
Denne mission udføres som svar på følgende dyder:
- Universalitet: Administrativ viden kan udvides eller anvendes på ethvert felt eller sektor. Det vil sige for enhver organisation, uanset dens art, da den er mangesidig.
- SpecificitetPå trods af sin store anvendelighed er administration en samfundsvidenskab i sig selv og har sine egne værktøjer.
- Midlertidig enhed: Administrationens faser udvikles eller udføres samtidigt og dynamisk i organisationernes virkelighed.
- Hierarkisk enhed: For at en administration kan fungere korrekt, kræves der et hierarki eller en organisationsstruktur. Gennem hvilken det vil være muligt at etablere de forskellige forpligtelser og administrative processer.
- Fleksibilitet: Administrativ videnskab er bredt anvendelig takket være dens tilpasningsfunktion til detaljerne i hver organisation eller institution.
- Tværfaglighed: Administration kræver trods sin egen vægt som videnskab indbyrdes forhold til andre discipliner som f.eks. Regnskab eller arbejdsforhold.
- Instrumentværdi: Administrativ viden er let anvendelig og anvendelig i alle typer projekter, virksomheder eller organisationer.
Derudover er der mange andre funktioner under hensyntagen til den forskellige litteratur om forretningsvidenskab eller organisationer.
De fleste af disse imødekommer de nye behov, som de nye økonomiske tendenser og den moderne teknologiske revolution skaber.
Administrationens egenskaber som effektivitetsmotor
Alle disse funktioner svarer til de effektivitets- og effektivitetsmål, der er foreslået i den organisatoriske praksis, som alle administrative operationer forfølger.
Af denne grund skal de foreslå en korrekt forvaltning af de forskellige ressourcer og deres produktive og effektive koordinering.