Reguleringsgrundlaget er en skala, der bruges til at bestemme de økonomiske fordele ved social sikring, som en arbejdstager har ret til.
For at beregne den sociale sikringsydelse, som du har ret til, skal reguleringsgrundlaget bestemmes, hvilket er et gennemsnit af bidragsgrundlagene i den sidste tilsvarende periode i henhold til den fordel, der skal modtages, med en opdatering af bidragsgrundlaget.
Reguleringsgrundlaget har i modsætning til bidragsbasen ikke en fast regel, da det afhænger af hver af fordelene. Hvis det er en eller anden fordel, vil reguleringsgrundlaget være anderledes, for eksempel:
Pensionsydelser i Spanien -> Reguleringsgrundlaget beregnes som et resultat af at dividere personens bidragsbase i de sidste 180 måneder lige før pensionen med 210.
Beregningen af reguleringsgrundlaget udføres under hensyntagen til disse regler:
- Baserne svarende til de 24 måneder forud for begivenheden, der forårsagede behovet for en fordel, beregnes til deres nominelle værdi.
- De øvrige bidragsbaser opdateres i overensstemmelse med forbrugerprisindekset.
Når reguleringsgrundlaget er beregnet, skal der anvendes en procentdel på det, så det endelige beløb af den økonomiske fordel, der skal modtages, opnås.
Procentdelen varierer alt efter fordelen, for eksempel anvendes den fordel, der svarer til den mindreåriges fødsel og pleje, 100%.
Lad os se et eksempel for at forstå det bedre:
Eksempel på reguleringsgrundlag
En kvinde, der har arbejdet i det samme firma i 10 år og modtager en månedsløn på 1.000 euro uden ekstra løn, har en bilulykke og er tilbage quadriplegic og har derfor tilstanden af stort handicap og har ret til en økonomisk fordel ved social sikring: Ydelse ved alvorligt handicap. Hvordan beregnes det beløb, han skal modtage for denne kendsgerning?
Først skal vi vide, hvad dit bidrag er. Den månedlige bidragsbasis ville være 1.000 euro.
I dette tilfælde beregnes reguleringsgrundlaget som det toårige bidragsgrundlag (valgt fra de sidste 7 år) divideret med 28.
Da arbejdstageren har opretholdt den samme bidragsbase i de sidste 10 år, er vi ligeglad med at vælge, hvilke to år vi vil bruge.
To års bidragsbase: 1.000 euro i 24 måneder (to år) = 24.000 euro
Reguleringsgrundlag = 24.000/28 = 857,15 euro.
For at vide, hvilken fordel der svarer, ville det kun være nødvendigt at anvende den tilsvarende procentdel på lovgivningsgrundlaget, i dette tilfælde er det 100%. Derfor ville arbejdstageren modtage en månedlig ydelse på 857,15 euro.
