Der er forskellige forskelle mellem psykologen og træneren. Den første behandler visse patologier relateret til folks mentale sundhed. For eksempel angst eller depression. I stedet er træneren uddannet til at motivere, ledsage og vejlede enkeltpersoner eller arbejdsgrupper til at nå deres mål.
Psykologer er fagfolk, der specialiserer sig i folks mentale sundhed. De er gennem årene blevet uddannet til at behandle visse patologier, og de adresserer direkte det problem, som patienterne har.
De hjælper folk med at løse deres problemer og håndtere situationer, der er ubehagelige for dem. For eksempel frygt for at køre, styre afhængighed eller angst.
Trænerens figur har en anden målsætning og tilgang, når man nærmer sig det problem, som en gruppe eller person kan manifestere.
En træner observerer og lytter til de mennesker, han arbejder med, sætter ikke spørgsmålstegn ved, hvad de siger, og han udtrykker heller ikke sine meninger. Det udsætter en række nøglespørgsmål for at motivere brugeren til at indse de ændringer, de har brug for, og implementere dem.
Hvad er de største forskelle mellem en psykolog og en coach?
Dette er de mest fremtrædende forskelle:
- Træneren er specialist i kommunikationsevner, hvis hovedformål er at ledsage coachee (klient), så de kan opdage deres motivationer, deres mål og gøre sig klar til at nå dem.
- Træneren afgiver ikke sin mening eller stiller spørgsmålstegn ved sin klient, men gennem spørgeskemaer og praktiske sessioner forsøger han at få sin coachee til at indse alle de muligheder, han har, og vælge den mest passende til hans specifikke sag.
- Et andet aspekt, som træneren arbejder på, er motivation fra arbejdsteams. Det er blevet en meget tilbagevendende og krævet figur i forretnings- eller sportsmiljøer. Opret dynamik og sessioner for at nå de mål, som sportsfirmaer eller figurer ønsker at fremme.
- Coachingstræning er normalt ikke reguleret med undtagelser. De er normalt private formationer, da det er en relativt ny gren. Selvom nogle universiteter inkluderer denne uddannelse som deres egen grad, og der er internationale enheder, der støtter den, anbefales det at træne i skoler eller institutioner, der tilbyder en garanti for gyldighed til disse studier.
- Der er forskellige typer coaching. For eksempel personlig, uddannelsesmæssig, forretnings- eller familiecoaching. Afhængigt af befolkningens behov og de mål, der skal nås, vil en eller anden type blive implementeret. De arbejder normalt mange tilfælde af personlig udvikling.
- Psykologer studerer en reguleret og officiel universitetsuddannelse. I årevis er de uddannet til at kende menneskets adfærd og holdninger.
- Arbejdet med en psykolog fokuserer på at genkende det problem eller den patologi, som en patient har, anvende en behandling og overvåge resultaterne. For eksempel behandler de depressioner, afhængighed, ofre for misbrug, angst og andre patologier.
- Psykologen bidrager normalt med sin vision til patienten i modsætning til træneren.
- Psykologer behandler patologier, busser gør det ikke.
- Coaching fokuserer på fremtiden, og psykologi arbejder også på aspekter af fortiden.
Eksempel på coach og psykolog
En virksomhed ønsker at forbedre medarbejdernes kompetencer og styrke deres styrker, så arbejdet bliver mere produktivt. I dette tilfælde vil coachens figur tilpasse sig denne sag, da der normalt er specialister inden for coaching, der arbejder med denne dynamik inden for forretningsmiljøet.
En person med problemer med stress og afhængighed bliver nødt til at gå til en psykolog, så han kan hjælpe ham med at behandle disse problemer, da han er specialist i mental sundhed og har den nødvendige viden til at gøre det.