Begrebet merværdi, som blev bredt udviklet af Karl Marx i slutningen af det 19. århundrede, er det monetære overskud, der stammer fra menneskeligt arbejde, der er til stede i enhver produktiv handling.
Merværdi, også kendt som merværdi, blev defineret af Marx i sit arbejde 'Kapital' og er grundlæggende den ubetalte værdi af arbejdstagerens arbejde, der skaber et overskudsprodukt, som forretningsmanden bliver ejer af. Dermed stammer essensen af kapitalistisk udnyttelse eller akkumulering.
Ifølge teorien udviklet af Karl Marx betales arbejdstageren mindre, end han faktisk producerer. Således er forskellen mellem hvad du rent faktisk producerer og din løn det, der kaldes kapitalgevinst. Denne kapitalgevinst udgør iværksætterens ekstra fortjeneste.
Dette overskudsprodukt eller merværdi ved indtræden på markedet bliver merchandise og sælges og bliver til penge, der ikke vender tilbage til medarbejderens lommer som løn.
Karl Marx 'teori om værdiOprindelsen til begrebet merværdi
Begrebet merværdi, som anerkendt af Karl Marx i hans skrifter, blev lånt fra den klassiske økonom David Ricardo. Til gengæld kan vi sige, at David Ricardo havde forsøgt at perfektionere det koncept, der blev opfundet af Adam Smith.
Men hvem der udviklede konceptet, som vi kender det i dag, var Karl Marx. Marx arbejdede på konceptet, indtil han skelnede mellem 'arbejdskraft' og 'arbejdskraft'. Denne kendsgerning letter i høj grad den effektive forklaring af merværdi. Begrebet merværdi udgør et grundlæggende udtryk i hans teori om 'arbejdsværdi'.
Marx forklarede også, at kapitalisten er i stand til at øge intensiteten af udnyttelsen gennem maksimering af 'absolut merværdi'. Okay, jeg prøver at forlænge arbejdsdagen. Eller enten ved hjælp af 'relativ merværdi', dvs. reducere antallet af arbejdere.
Hvordan beregnes kapitalgevinst?
En af de vigtigste nyheder i Marx 'udvikling af konceptet var den matematiske formulering af problemet. Det vil sige en formel, der giver dig mulighed for at beregne størrelsen på kapitalgevinster.
Intuitivt beregnes goodwill som resultat af fratrækning af produktionsomkostninger fra overskuddet. Så formlen ville være følgende:
Goodwill (er) = Indtægter - produktionsomkostninger (c + v)
Desuden nedbryder Marx følgende værdier for at udvikle sin teori om arbejdskraftværdi:
- c = konstant kapital (maskiner, materialer, faste omkostninger …)
- v = variabel kapital (arbejdstagere)
- s = kapitalgevinst (arbejdsgiverens overskud)
I Marxs ord genererer kun 'levende arbejdskraft' merværdi. Eller hvad er det samme, kun komponenten 'v', arbejdsstyrken, genererer værdi. Mens komponenten 'c', som han definerer som 'dødt arbejde', ikke genererer merværdi.
Fra ovenstående kan vi beregne satsen for kapitalgevinster. Formlen er:
Gevinstrate = s / v
Resultatet af ovenstående beregning repræsenterer de enheder, som arbejdsgiveren har optjent for hver arbejdsenhed.
Eksempel på beregning af goodwill
Antag, at der er et firma, der bruger $ 80 på maskiner (c), $ 50 på arbejdstageres løn (v) og sælger sine varer til $ 150 (indtægter). Så gevinsten er:
Goodwill (er) = Indtægter - produktionsomkostninger (c + v) = 150 - (80 + 50) = 20
Gevinstrate = 20 / 50 = 0,4
Ovenstående resultater fortolkes som følger:
Den samlede gevinst for iværksætteren (e) er $ 20. Også kursgevinsten er 0,4. Dette 0,4 svarer til at sige, at arbejdsgiveren beholder 40% af det produkt, der genereres af arbejdstagerne.
Kritik af begrebet merværdi
Som ethvert koncept har udtrykket udviklet af Karl Marx fordele og ulemper. Det vil sige økonomer, der er for hans teori og andre imod den. Det er dog vigtigt at bemærke, at Marx's teori har udviklet sig. Det er nødvendigt at tage i betragtning, at værdsætte det korrekt, det tidspunkt, hvor det blev skrevet.
Blandt de positive anmeldelser af dette koncept er:
- Måske fortjener arbejdsgiveren denne kapitalgevinst ved at påtage sig risikoen, men den skal kontrolleres. Nogle økonomer forsvarer, at fordelen, som australierne opnår, er overdreven. Og at de derfor bedre skal belønne deres arbejdere.
- Blandt de nærmeste hans teori argumenterer de for, at der ikke skal være sådan en fordel til iværksættere. Virksomheder skal belønne deres arbejdere nøjagtigt for værdien af det, de producerer.
- Det er et før og efter i økonomisk teori. Så meget, at arbejdet fortsat udføres i dag.
Blandt de negative anmeldelser kan vi finde:
- Konceptet gav mening, da det blev skrevet. Nu er jobmarkedet ændret, og maskiner (c) tilbyder værdi.
- Eksistensen af maskiner eller automatisering af processer udarmes ikke befolkningen. Tværtimod tillader det, at arbejde bliver mere produktivt og reducerer arbejdstiden.
- Teknologi behøver ikke nødvendigvis at øge ledigheden. Arbejdsløsheden bevæger sig fra en sektor til en anden og ændrer sig efter deres behov.