Tokenøkonomien er en model til at studere individers adfærd. Gennem anerkendelse af opnåede mål er det muligt at etablere incitamentsystemer.
Systemet, der foreslås af tokenøkonomien, baserer sin operation på eksistensen af stimuli eller incitamenter til positive handlinger. Det vil sige, der er en vis anerkendelse eller tildeling som en konsekvens af opnåelsen af mål.
Inden for forretningsadministration er undersøgelse og kontrol af markedssegmenters adfærd et nyttigt værktøj for organisationer.
I denne forstand er tokenøkonomien opstået i de seneste årtier som en indflydelsesmodel, der skal tages i betragtning ved design af forskellige forretningsstrategier.
I forretningsmiljøer er oprettelsen af lønskalaer påvirket af disse systemer almindelig på samme tid. Det vil sige, relevans gives til incitamentsmodeller som en del af en løn.
Karakteristika for symboløkonomien
Blandt de vigtigste egenskaber ved tokenøkonomien er det muligt at fremhæve følgende punkter:
- Variabel anvendelse: Denne teknik gælder både for uafhængige individer og for grupper eller populationsprøver.
- Positivt mål: Gennem et incitamentsystem søger det at belønne konkurrencemæssige holdninger i stedet for at sanktionere uventet adfærd.
- Observerede konklusioner: Tokenøkonomien giver observationsresultater, der muliggør oprettelse af adfærdsmæssige undersøgelser. Disse er nyttige til fremtidige markedsstrategier.
Tokenøkonomiens art
Denne oprindeligt psykologiske og pædagogiske adfærdsmæssige tilgang antager, at der er adfærd eller holdninger, der skal tilskyndes.
Med andre ord er det muligt at opmuntre et individ eller en gruppe af dem til at udføre en bestemt række handlinger ved hjælp af motivation og skabelse af anerkendelse for deres opfyldelse.
Af denne grund er eksistensen af en pris i form af et token, dokument eller objekt, der repræsenterer opnåelse af mål, nødvendig.
I det kommercielle panorama er der eksempler såsom indsamling af rabatkuponer eller gaver eller gaver hvert bestemt antal køb af en vare.
Token Economy-applikationer
Selv om det er rigtigt, at roden til denne metode ligger i den pædagogiske og psykologiske sammenhæng, er den blevet brugt på en lang række daglige områder som kulturel, politisk og økonomisk.
Den stigende indflydelse af nye teknologier og forsvinden af kommunikationsbarrierer har i høj grad bidraget til oprettelsen af nye incitamentsmodeller.
Dette punkt kan genkendes i nye miljøer som digital handel eller muligheden for fjernakademiske studier.