Personlighedstyper - Hvad er det, definition og koncept

Indholdsfortegnelse:

Personlighedstyper - Hvad er det, definition og koncept
Personlighedstyper - Hvad er det, definition og koncept
Anonim

Individets personlighed bestemmer måden at handle i en bestemt situation på. Ud over at skelne ham fra andre mennesker på grund af en række træk og egenskaber, der udgør nævnte personlighed. Der er forskellige typer personlighed med deres egne unikke egenskaber.

Personligheden bestemmer menneskets opførsel under visse omstændigheder. Det er kendetegnet ved at etablere en persons mentale orden og differentiere ham fra resten.

Der er forskellige typer personlighed, og afhængigt af, hvordan en person handler, kan de inkluderes i en eller anden type.

Myers-Briggs Indicator er en personlighedstest oprettet af Katharine Cook Briggs og hendes datter Isabel Briggs Myers. Begge psykologer udviklede denne test under hensyntagen til de teorier, som Carl Gustav Jung havde afsløret i Psychological Types, et arbejde udgivet i 1921.

Denne test giver os mulighed for at opnå 16 personlighedstyper og omfatte individet under hensyntagen til deres træk i en bestemt type. Det er en meget detaljeret og kompleks test, der bruges i pædagogik, personlig udvikling, psykologi og coaching.

Virksomheder inden for deres menneskelige ressourcer bruger det også til at kende deres medarbejderes personlighed, når de skal danne arbejdsteams.

Personlighedstyper der findes

Disse er de mest fremtrædende:

  • Altruistisk personlighed: Det er en type personlighed, som de mennesker, der søger at gøre andres gode, uden at forvente deres egen belønning. De vil hjælpe andre og er meget empatiske over for andres problemer. For eksempel frivillige i ngo'er.
  • Rådgivende personlighed: Denne type personlighed besættes af de mennesker, der ved, hvordan man lytter til andre, er empatiske og bryr sig om andres problemer. Men de forsømmer heller ikke deres liv. De er gode rådgivere og giver retningslinjer for et mere positivt liv generelt.
  • Tankevækkende personlighed: Mennesker med denne personlighedstype bruger meget tid på at reflektere over, hvad der sker i deres liv. De forsøger at finde de fejl, de har lavet, og reflektere over det for at blive bedre i fremtiden. De er meget tankevækkende og perfektionister.
  • Tankevækkende personlighed: Alle dem, der bruger meget tid på at tænke på de mest forskellige problemer og koncepter. De er mennesker, der normalt har et privilegeret sind og ser verden fra et meget karakteristisk og personligt synspunkt.
  • Omgængelig personlighed: Mennesker, der nyder at være sammen med andre, forholde sig til dem og dele deres tid med andre. De er meget udadvendte og normalt munter.
  • Karismatisk personlighed: Alle de mennesker, der ved at tale fængsler offentligheden, sætter deres spor og skaber beundring. De påvirker andre og ved, hvordan man tiltrækker opmærksomhed gennem deres indgreb.
  • Innovatørens personlighed: Denne type personlighed er typisk for de personer, der er meget kreative, forudser ting og er i stand til at skabe nye ting takket være deres egen vision for verden. De har en stor fantasifuld kapacitet.
  • Lederskabspersonlighed: Denne type personlighed tages normalt meget i betragtning i virksomheder. De er mennesker med en meget stærk mentalitet, de bryder ikke sammen i modgang, og de får det bedste ud af sig selv over for ethvert problem. De er opmærksomme på deres styrker og forbedrer dem til enhver tid.
  • Rolig personlighed: Det er personligheden hos alle de mennesker, der lever i deres egen verden uden hast, på en afslappet måde. De sætter deres standarder og lever deres liv, uanset om en anden person deler deres mening eller ej.
  • Beskyttende personlighed: Disse typer mennesker har en tendens til at glemme sig selv og fokusere deres vision på andre. De nyder at beskytte og hjælpe andre, men de glemmer at tage sig af sig selv.
  • Reserveret personlighed: De er individer, der har tendens til introspektion. De analyserer problemer detaljeret og giver løsninger uden at tage højde for følelsesmæssige aspekter. De er mere rationelle i deres tanker, løsninger og adfærd.
  • Moralsk personlighed: Folk, der handler i henhold til deres etik og moral, har denne type personlighed. For hende er det meget vigtigt at tage højde for disse typer værdier og handle i overensstemmelse hermed.
  • Animator personlighed: Denne type personlighed er karakteristisk for dem, der er sjove, smilende og som også får andre til at smile. De er normalt festlivet under enhver begivenhed, der er værd at saltet.
  • Udbyderens personlighed: Denne type mennesker bruger normalt følelsesmæssig intelligens, de er selvhævdende mennesker, der hjælper andre, selvom de også udtrykker, hvad de synes.
  • Iværksætterpersonlighed: Dem, der ser forretningsmuligheder i alt og med tillid lancerer deres egne projekter.
  • Executive personlighed: Det er de mennesker, der til enhver tid har brug for kontrol og ved, hvad der skal ske. De leder hold og er meget organiserede i alle aspekter af deres liv.

Eksempler på personlighedstyper

Her er nogle fremtrædende eksempler:

Den person, der er sjov, fortæller vittigheder og fremkalder smil, ville have en underholdende personlighed. Han er festens liv, og alle er ivrige efter at fortælle ham anekdoter for sjov.

Den person, der er klar over, at han ønsker at forene sit personlige liv og arbejdsliv, tror og stoler på sit projekt, har iværksætterens personlighed. Han lancerer sig selv med tillid til at påtage sig og omsætte sin viden i praksis gennem sin egen metode.