En stor virksomhed er en type virksomhed. Dette modtager sit navn for at præsentere en arbejdsstyrke på mere end 250 arbejdere samt en årlig omsætning på mere end 50 millioner euro.
Det store firma er, som navnet antyder, den største organisationstype. Dette modtager sit navn, fordi det præsenterer overlegne dimensioner i forhold til andre typer virksomheder. I Europa er den store virksomhed en, der har en arbejdsstyrke på mere end 250 arbejdere. Med hensyn til omsætningsvolumen fastslår den samme forordning, at den skal betragtes som en stor virksomhed, at den skal fakturere mere end 50 millioner euro årligt.
Vi skal vide, at disse kriterier varierer afhængigt af det land, vi henviser til. Mexico, som et bemærkelsesværdigt eksempel, fastsætter en grænse for arbejdstagere på 251 ansatte. Dette ud over en omsætning på mere end 250 millioner pesos.
Derfor er det bekvemt at kontrastere typen af virksomhed med den nuværende lovgivning, der etablerer hvert område, da der er forskelle, der forhindrer en homogen klassificering på globalt plan.
Hovedtræk ved det store selskab
Som vi nævnte før, kan disse egenskaber variere afhængigt af det land, vi henviser til. Følgende er dog kendetegnene ved et stort firma:
- Det skal have mere end 250 arbejdere.
- Dens omsætning skal overstige 50 millioner euro (i Mexico 250 millioner pesos).
- Det præsenterer højere dimensioner sammenlignet med andre virksomheder i højere kategorier.
- Det er den største virksomhedstype.
- Det er den mindst almindelige kategori i de forskellige produktive stoffer på planeten.
Typer af virksomheder
Selvom kriterierne varierer fra land til land, er de forskellige typer virksomheder i verden normalt de samme.
I denne forstand taler vi om fire typer og en særlig klassifikation:
- Mikrovirksomheder: De er den laveste kategori efter størrelse. De har normalt mellem 0 og 10 arbejdere.
- Lille firma: Det er en kategori, der er bedre end mikrovirksomheder. Af medarbejdere har de en arbejdsstyrke på mindre end 10 arbejdere.
- Medium virksomhed: Det er en overlegen kategori på grund af dets større størrelse. Per medarbejder har de typisk mellem 50 og 250 arbejdere.
- Stort firma: Det er den kategori, vi behandler i denne artikel.
På den anden side har vi SMV. SMV er en særlig klassifikation, der foretages ved beregning af kategorierne for små og mellemstore virksomheder.
Fordele og ulemper ved det store firma
Blandt fordele og ulemper ved denne type virksomheder skal følgende fremhæves:
Fordel:
- De viser større modstandsdygtighed og styrke.
- De har større markedsstyrke.
- De drager bedre fordel af stordriftsfordele.
- De har mere indkomst og derfor flere ressourcer.
Ulemper:
- De har ofte større problemer med at vedtage strategier og manøvrering.
- De udgør en høj udgif.webpt med hensyn til omkostninger.
- Dens struktur er mere stiv og har lavere kapacitet til tilpasning.
- De har mindre kontakt med kunden.
- Kvalitetskontrol i denne type virksomheder er undertiden ikke mulig.
Stort firmaeksempel
I betragtning af de ovennævnte egenskaber skal vi vide, at enhver lille virksomhed er en, der opfylder kravene i lovgivningen i hvert område.
Som et eksempel kan vi dog fremhæve virksomheder som Coca-Cola, Apple, Nokia, Samsung, Pepsico, Vodafone, Renault, BMW, blandt andre.
Alle disse multinationale selskaber falder til gengæld i kategorien store virksomheder. Som vi sagde, repræsenterer de et mindretal inden for de forskellige produktive stoffer.
