Arbejdsproduktivitet i marketing er resultatet af optimering af antallet af arbejdede timer inden for hver arbejdsdag eller et projekt.
Kort sagt, udfør det foreslåede arbejde på kortest mulig tid med en høj grad af kvalitet. Det er også forholdet mellem hvad der produceres og de midler, der bruges til at opnå det. Vær mere effektiv på kontoret eller på enhver anden arbejdsplads. Deri ligger nøglen.
At være mere produktiv er ikke synonymt med at arbejde utrætteligt. Målet er ingen ringere end at organisere godt, sige det, der er vigtigt fra de mindre transcendente, fokusere indsatsen mod den opgave og være fuld opmærksom.
Dette er den eneste måde at opnå effektiv arbejdsproduktivitet på. Markedsføringsstrategien for et firma, brand eller individ skal prioritere salg af produktet eller tjenesten på den bedst mulige måde og optimere alle tilgængelige ressourcer.
Sådan forbedres arbejdsproduktiviteten
Disse ville være de mest fremtrædende muligheder for at forbedre i denne henseende:
- Planlægning: Det er meget vigtigt på forhånd at kende de opgaver, der skal udføres for ikke at improvisere med det deraf følgende tab af tid, det medfører.
- Pas på tidstyve: At konstant kigge på e-mail, sociale netværk, meddelelser, blandt andre handlinger, kan afbryde koncentrationstiden og arbejdet. Giv tid til disse opgaver, og undgå at udføre dem konsekvent for at forbedre den daglige produktivitet på arbejdspladsen.
- Tag dig tido: Hvile mellem opgaver og tage tid til en pause er helt normalt og hjælper dig med at trække vejret og ændre handlinger med meget mere energi og koncentration.
- Lær at delegere: Hvis du har en virksomhed, er det vigtigt at tage dette aspekt i betragtning for at fokusere på de aktiviteter, du er specialist i, og fortsætte med at vokse takket være handlingen med at delegere til andre mennesker for at udføre forskellige job.
Eksempel på arbejdskraftens produktivitet i marketing
Vi kan måle arbejdskraftens produktivitet gennem forskellige parametre, for eksempel i dette tilfælde under hensyntagen til nogle af de indikatorer, der nu vises:
- Kundetilfredshed: Vi opnår resultaterne ved at dividere det samlede antal kunder, der modtages af de modtagne klager eller komplimenter.
- Måling af investeringsafkast: Eller hvad er det samme, rentabiliteten af den foretagne investering. Det beregnes på denne måde: (Return-investering) x 100
- Erhvervelsesgrad: Det bruges til at kende antallet af nye kunder i en bestemt tidsperiode.
- Omregningskurs: Det er intet andet end at vide, hvor mange kunder, der har været interesseret i et produkt eller en tjeneste på et bestemt tidspunkt, til sidst ender med at erhverve det.
Produktive marketingværktøjer
Vær opmærksom på følgende:
- Sådan automatiseres opgaver: Hootsuite giver dig mulighed for at automatisere enhver offentliggørelse af indhold på sociale netværk.
- At arbejde som et team: Google Drev giver dig mulighed for at dele filer med andre brugere. Trello organiserer opgaver som kolonner, stratificerer dem og prioriterer de vigtigste.
Belønninger, der opnås, hvis arbejdsproduktiviteten forbedres
Disse er nogle:
- Nye arbejdsprojekter kan påbegyndes: Virksomheden eller virksomheden vokser, opnår mere overskud og geninvesterer dem i nye mål.
- Komfort på et personligt niveau: Hvis opgaverne er afsluttet tidligere og bedre, er der mere fritid til rådighed til fritid.
- Tilskynd kreativitet: Ved at fokusere indsatsen på en opgave kan du give det bedste ud af dig selv.
