Aktuel konto - Hvad det er, definition og koncept

En kontrolkonto er en bankkontrakt, hvor klienten foretager et indskud i den finansielle institution. Således kan du have disse midler gennem den automatiske kasseautomat, vindue, checks, elektroniske overførsler, blandt andre.

Det vil sige, at den løbende konto svarer til et bankindskud, som klienten kan bruge til enhver tid og til forskellige formål, såsom at foretage betalinger til tredjepart.

Ligeledes er det muligt at anmode om, at der automatisk foretages forskellige periodiske rabatter fra kontrolkontoen, såsom betaling af skat eller afdrag på lån (direkte debitering).

Kontokontoen kan også bruges til at modtage indskud fra personens løn.

Et andet punkt at tage i betragtning er, at disse konti kan tilknyttes en elektronisk checkhæfte eller et kreditkort. Således, hvis brugeren kontrakterer en kredit, kan han betale den med rabatter på sin checkkonto.

Forskelle mellem checkkonto og opsparingskonto

De vigtigste forskelle mellem checkkonto og opsparingskonto er:

• Løbekontoen betaler ikke en rente til brugeren, i modsætning til den opsparingskonto, der garanterer et periodisk afkast, selvom det er lille.
• Indskud på en kontrolkonto mobiliseres (investeres) mere af banken sammenlignet med midler på en opsparingskonto, da sidstnævnte skal generere et periodisk afkast til brugeren.
• I modsætning til en checkkonto kan sparekonti ikke linkes til et kreditkort eller checkhæfte. Det kan kun være kompatibelt med et betalingskort.
• Formålet med kontrolkontoen er at have en pengefond til den daglige brug. I stedet søger indskud på opsparingskontoen bevarelse og generering af kapital.
• Sparekontoen kræver et minimumsbeløb for at åbne og bruge. I stedet tillader kontrolkontoen overtræk. Det vil sige, selvom der ikke er midler, kan der udføres transaktioner, der fungerer som et lån, som brugeren skal erstatte for eksempel om femten eller tredive dage.

Eksempel på brug af checkkontoen

Under hensyntagen til ovenstående kan et firma have en kontrolkonto til at foretage daglige betalinger og indbetale lønnen til sine arbejdere.

Det samme selskab kan også åbne en opsparingskonto, hvor det vil deponere midler, som det f.eks. Kunne bruge til investeringer eller fremtidige planer.