Værdiskabelse er den kapacitet, som virksomheder eller samfund har til at generere velstand eller nytte. For at gøre dette gennem sin økonomiske aktivitet. Inden for strategisk ledelse defineres det som det vigtigste mål for kommercielle virksomheder såvel som deres grund til at være.
I den økonomiske litteratur og især den forretningsmæssige har formålet med en virksomhed, fra dens oprindelse, været at søge efter den størst mulige fortjeneste. Virksomhedsteorien har udviklet denne idé og indikerer, at det er værdiskabelsen, den faktor, der skal tages i betragtning, når man designer en forretningsplan og opererer i en aktivitet.
Ifølge teorien om virksomheden baserer kommercielle eller økonomiske organisationer deres arbejde og drift på værdiskabelse. Det vil sige, de har forventninger, som de baserer deres arbejde på og sætter bestemte mål for en bestemt periode.
Måling af værdiskabelse
Regnskabsmæssig behandling af den skabte værdi har et stort antal modaliteter og muligheder i den økonomiske litteratur inden for strategisk ledelse. Med andre ord er det et felt for analyse og undersøgelse, hvor selve konceptet med værdi er subjektivt og varierer alt efter bil eller forsker. Af denne grund er værdiskabelse en vanskelig parameter at estimere nøjagtigt.
Den mest udbredte tendens tager højde for den opnåede fortjeneste. Men det skal bemærkes, det kræver nødvendigvis de omkostninger, som virksomheden har afholdt, når de opnår det. Logisk set, hvis de opnåede resultater er kvantitativt større end de ressourcer, der bruges i den økonomiske aktivitet, vil vi sige, at der har været en værdiskabelse. I denne henseende omtales det ofte som det grundlæggende princip om økonomisk merværdi eller EVA. Det vil sige et mål, der er lig med en virksomheds nettodriftsresultat minus omkostningerne ved al den kapital, der kræves for at producere denne indkomst.
En anden af de mest almindelige måder at måle en virksomheds værdiskabelse på er undersøgelsen af den værdi, der skabes for aktionærerne. Da disse er de beskyttede agenter for det samme og de mest interesserede i dets korrekte funktion. Alternativt i forretningsstyring er en anden tendens undersøgelsen af brand equity på forskellige tidspunkter for at analysere dens udvikling.
Forskel mellem virksomhedsværdi og værdiskabelse
Det er vigtigt ikke at forveksle begrebet værdiskabelse med værdien af en virksomhed. Da det ofte er et eksisterende problem, der kræver forklaring. Den største forskel mellem de to definitioner er, at værdien af et selskab er en fondsvariabel. Mens værdiskabelsen på den anden side er flow, og den udvikler sig i en periode.
Det er rigtigt, at begge variabler påvirker hinanden. Dette skyldes, at store virksomheder har større chance for at skabe mere værdi, og alternativt har en virksomhed, der formår at skabe en masse værdi, bedre chance for at overleve og blive en større virksomhed.