Forretningsetik omfatter en række værdier og principper, som en virksomhed styres efter, når den udfører sine handlinger og aktiviteter.
Forretningsetik er en uundværlig del af en virksomhed. Det handler om at have etiske principper, hvormed en virksomhed kan opnå et socialt engagement.
Det vigtige er, at det udføres fra de øverste niveauer i virksomheden til medarbejderne, så de føler sig motiverede og i overensstemmelse med værdierne i dette. Det er vigtigt, at de føler sig involverede og er vidende fra starten af denne type regler, så de også kan omsætte dem i praksis og overføre dem til deres opgaver.
Mange virksomheder mangler forretningsetik, har ikke værdier, normer for adfærd, og det skaber et problem mellem deres egne medarbejdere og deres kunder. Vi taler om menneskets moral, og en virksomhed skal også have dette.
Hvad er målet med forretningsetik?
Dette er hovedmålene:
- Forpligtelsen til forskellige årsager såsom miljøet, et meget vigtigt emne, og at de fleste virksomheder prøver at være respektfulde i denne henseende ved at forbedre deres produktionsmodeller og opnå virksomheders ansvar.
- Forsøg at undgå illoyal konkurrence mellem virksomheder. På trods af konkurrence på markedet opfordrer forretningsetik til, at denne form for adfærd undgås, hvilket efterlader de virksomheder, der udfører det, som bevis.
- Undgå produktion af produkter af dårlig kvalitet. Værdien af produkterne eller tjenesterne er vigtig, da det hjælper brugerne med at løse deres problemer med dem. Derfor er det vigtigt at anvende kvalitetsstandarder og ikke snyde med produkter af meget lav kvalitet.
- Fjern vildledende reklame for at få offentligheden til at tro på ting, der ikke er reelle. Mange virksomheder kan prale af at oprette annoncer, herunder store dyder om produkter, der faktisk ikke er reelle.
- Fremme et motiverende arbejdsmiljø, og hvor positive værdier overføres for at udvikle et optimalt og respektfuldt arbejde.
Hvorfor er det vigtigt at udføre det?
Dette er hovedårsagerne:
- Forretningsimaget forbedres bemærkelsesværdigt blandt kunderne.
- Forbrugerne vil have større tillid og vil blive identificeret med de værdier, virksomheden sender.
- Arbejdstagere bliver mere loyale. Hvis de respekteres, og der er moralske værdier, der også respekterer deres opgaver og tager dem i betragtning, vil de forpligte sig til deres job. De vil også være meget mere motiverede.
- Korruptionssager vil være fremmed for et selskab, hvis det har moralske principper og værdi fra starten.
- Enheder, der har disse værdier, anerkendes ofte blandt offentligheden og også blandt andre virksomheder, hvilket kan føre til meget værdifulde samarbejder og forhandlinger.
- Rettighederne for arbejdstagere, kunder, investorer og alle involverede parter respekteres og beskyttes af en virksomheds professionelle etik.
- Standarder, der er fælles for alle, etableres for at skabe et sikkert og respektfuldt miljø på arbejdspladsen.
Hvis personlig etik er essentiel og er baseret på de værdier og principper, der styrer en person, er forretningsetik lige så vigtig, da det vil hjælpe med at fremme image for en virksomhed, og alle involverede parter vil blive positivt belønnet for at omsætte det i praksis praktiser dette.