Aftalen er en aftale mellem to eller flere personer, hvorved forskellige aftaler nås. I loven er de mest fremtrædende aftaler reguleringsaftalerne og arbejdsaftalerne.
I loven anvendes aftaler som dokumentet, der viser, at de har nået til enighed mellem to eller flere parter, der var i konflikt. Således underskrives et dokument, der inkluderer forskellige foranstaltninger, som parterne er enige om efter en forhandling.
Selv om aftalen kan virke som en kontrakt, er der visse forskelle. I kontrakter er flere parter forpligtet til at overholde visse forpligtelser, og de kan slukkes, ændres osv.
De aftaler, der har størst vægt i loven, er arbejdsaftalen og den regulatoriske aftale.
Arbejdsaftaler eller kollektive aftaler
Denne aftale eller pagt mellem parterne fastlægger de retningslinjer, der skal følges i en arbejdssektor. Afhængigt af modtagerne, som dette regelsæt er rettet mod, kan det være sektorielt eller statligt. Disse aftaler mellem arbejdstagere og arbejdsgivere kaldes kollektive aftaler.
Hvad er der i en kollektiv aftale? Arbejdsvilkår er reguleret: arbejdstid, ferie, løn, produktivitet osv.
Disse aftaler har retskraft for de arbejdstagere og arbejdsgivere, der er berørt af deres anvendelsesområde. Hvis der for eksempel er en overenskomst for tekstilsektoren, kan en privat kontrakt mellem en arbejdstager og en arbejdsgiver i tekstilsektoren aldrig forværre denne aftale, selvom den kan forbedre den. Og du skal altid respektere det.
Kollektive aftaler skal respektere den vigtigste juridiske norm i arbejdsretten, arbejdernes vedtægter, og kan ikke forværre den, men kun forbedre den.
Disse aftaler har en varieret varighed, afhængigt af sektoren, parterne eller den gennemførte forhandling. Typisk er deres varighed årlig og kan forlænges, hvis parterne er enige.
Disse aftaler kan dække det nationale anvendelsesområde eller have en lavere territorial afgrænsning.
Lovgivningsmæssig aftale
En anden type aftale, der har stor vægt i lovens verden, er reguleringsaftalen. Det er en vigtig pagt i familieretten.
Denne pagt er en aftale mellem to parter, de ægtefæller, der skal skilles eller skilles. Hvis adskillelsen eller skilsmissen sker efter fælles overenskomst, underskriver begge parter denne reguleringsaftale, hvor det vil blive reguleret, hvordan deres situation vil forblive, når ægteskabet er opløst.
Således er det i disse aftaler sædvanligt at have regler for adskillelse af ægtefællernes aktiver, og i tilfælde af at der er børn, fastlægges det, hvilken besøgsordning der oprettes, hvilken form for forældremyndighed, underholdsbidrag osv.
