Arbejdsøkonomi studerer funktion og adfærd på de forskellige arbejdsmarkeder og deres deltagere. Det søger at identificere de faktorer, der påvirker effektiviteten af markedet for at kunne reagere på dem og optimere det.
Også kendt som arbejdskraftsøkonomi, det er en meget vigtig gren af økonomi, fordi den studerer og analyserer fuldt ud en af de vigtigste produktionsfaktorer.
Denne videnskab undersøger de forskellige arbejdsmarkeder og forsøger at opnå fælles mønstre for at kunne handle på dem og øge deres grad af effektivitet. Som i enhver anden gren af økonomien etableres disse mønstre baseret på en rationel opførsel af hver af komponenterne på arbejdsmarkedet.
Arbejdsøkonomi kan studeres fra et makroøkonomisk synspunkt, såsom at analysere eksistensen af en kønsbestemt lønforskel i et givet land. På den anden side kan der også udføres en mikroøkonomisk analyse.
Forskel mellem makroøkonomi og mikroøkonomiIdentificer f.eks. De forskellige karakteristika ved efterspørgslen efter beskæftigelse fra virksomheder eller den offentlige sektor.
Arbejdsøkonomiens mål
Denne gren af økonomien forfølger følgende mål:
- Kend dybtgående arbejdsmarkedets opførsel og de variabler, der påvirker dets funktion.
- Etablere økonomiske modeller, der giver mulighed for at forudsige det opførte marked baseret på variationer i visse variabler.
- Øg graden af effektivitet for en bestemt arbejdsmarkedsøkonomi ved at følge de variabler, der er inkluderet i modellerne.
- At nå det sociale optimale, der består i at opnå den mest gavnlige løsning for alle de komponenter, der udgør arbejdskraftsøkonomien. Dette sociale optimale niveau reducerer arbejdsløsheden, styrker arbejdsmarkedet og undgår overskydende midlertidig ansættelse i de tilbudte kontrakter.
Forskel mellem arbejdsmarked og arbejdsøkonomi
Arbejdsmarkedet er mødestedet mellem arbejdstilbud, dannet af gruppen af arbejdere i en økonomi, og efterspørgslen efter beskæftigelse. Hvilket består af alle virksomheder og arbejdsgivere. Det er underlagt loven om udbud og efterspørgsel, men interveneres af regeringer, sociale institutioner og kollektive organisationer.
På den anden side er arbejdskraftsøkonomi den videnskab, der studerer arbejdsmarkedets funktion og forsøger at give løsninger på de problemer, det præsenterer. Sammen med dette sigter arbejdskraftsøkonomien mod at reducere både de økonomiske og sociale omkostninger som følge af ineffektivitet på arbejdsmarkedet.