SPANIEN: Nøglerne til lige løn mellem de statslige sikkerhedsstyrker og det regionale politi

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Der er en stor lønforskel mellem dem, der er en del af statssikkerhedsstyrkerne og det regionale politi. Derfor er det praktisk at nøje analysere din lønning for at matche din aflønning.

Indenrigsministeriet har mødt repræsentanter for fagforeninger og politiforeninger. Årsagen: at etablere et vederlag, der gør det muligt for civile vagter og politibetjente at have en løn svarende til deres kolleger fra Mossos d'Esquadra og Ertzaina. Det er derfor i lyset af det samme job at tilbyde lige løn.

Analyserer en politimands lønningsliste

Der er ingen tvivl om, at lønnen fra mossos d'esquadra og ertzainas er højere end lønningerne til politibetjente og civile vagter. For bedre at forstå disse forskelle vil vi detaljerede, hvad er de forskellige lønnstillæg, hvordan overarbejde betales, og selvfølgelig, hvad der er den gennemsnitlige løn. Det skal bemærkes, at vi vil behandle de forskellige lønbegreber i brutto euro.

Gennemsnitlig løn

Lad os starte med en grundlæggende komponent i lønstrukturen: den gennemsnitlige løn. Her begynder forskellene allerede at blive bemærket. Bevis for dette er, at en national politibetjent modtager 1.825 euro brutto pr. Måned sammenlignet med de 2.444 euro, som en mosso d'esquadra lommer.

Farlighed

Politiets arbejde er utvivlsomt særlig risikabelt, og af denne grund modtager medlemmer af sikkerhedsstyrkerne tillæg for farlighed. Endnu en gang støder vi på vigtige forskelle mellem nationalt politi og regionalt politi. Således opkræver en national politimand indrammet i grundskalaen for den anden kategori 698,44 euro om måneden for de 1.244 euro for en ertzaina. Hvis vi sammenligner dette tillæg med et mosso d'esquadra, er forskellen endnu større, i betragtning af at det catalanske autonome politi har et tillæg for farlighed på 1.525 euro.

Overtid og domstolsbesøg

Med hensyn til overarbejde er det sædvanlige, at hverken nationalt politi eller civile vagter opkræver betaling for dem. I stedet får de fritid. Undtagelsesvis tildeles emner imidlertid til at lønne disse timer, hvilket, hvis man sætter tal, ville efterlade den ekstraordinære time for en civilt garde og en politibetjent til 10 brutto euro. Tværtimod betaler det autonome politi i Catalonien og Baskerlandet 20 euro brutto for hver ekstraordinær time.

De timer, som sikkerhedsstyrkerne bruger til at rejse og deltage i forsøg, fortjener særlig opmærksomhed. Som i overarbejde modtager politi og civile vagter kompensation i frie timer. Dette er 4 timers fri for at deltage i en prøve i deres destinationsområde, mens, hvis retssagen afholdes uden for destinationen, vil de blive kompenseret med 8 timers fri. Vi finder igen nye forskelle, hvis vi sammenligner det med det regionale politi, der har pålagt en række grænser. Mosos d'esquadra modtager et vederlag på 20 euro i timen for at deltage i forsøg, hvor de maksimalt kan udføre 300 timer, mens Ertzaina-agenterne højst kan deltage i 10 forsøg og vil blive kompenseret for dette med ledige timer.

Ekstra betalinger

Et andet meget vigtigt aspekt, der skal tages i betragtning i aflønningen af ​​politiets arbejde, er de ekstraordinære betalinger. Således i tilfælde af det nationale politi og den civile garde vil deres agenter tilføje tusind brutto euro til deres lønninger to gange om året som ekstraordinære betalinger. I tilfælde af mossos d'esquadra og ertzainas vil deres to ekstra betalinger være dobbelt så meget som deres sædvanlige løn.

Socialsikringsbidrag

Glem ikke et meget vigtigt kapitel i hver arbejdstagers lønningsliste. Vi taler om socialsikringsbidrag eller bidrag fra politibetjente til at bidrage til det offentlige pensionssystem.

Inden man går i detaljer, skal det specificeres, at nationale politibetjente har ydet deres bidrag til pensioner via passive rettigheder, mens sundhed gik gennem MUFACE (General Mutual Fund for Civil Servicers of the State). Dette ændrede sig imidlertid i 2011, da nationale politifolk begyndte at bidrage til social sikring for deres pensioner.

Medlemmerne af politiet og borgergarden bidrager med omkring 60 brutto euro pr. Måned sammenlignet med mellem 150 og 180 brutto euro pr. Måned for ertzainas og mossos d'esquadra. Et højere bidrag til socialsikring oversætter efterfølgende til en højere pension. Som et resultat modtager en national politibetjent eller en civil vagt, når han går på pension, en månedlig pension på omkring 1.300 euro. Tværtimod vil det regionale politi på grund af deres højere bidrag til socialsikring gå på pension med en pension på 2.000 euro om måneden.

Aspekter, der skal tages i betragtning ved lønudligning

Vi har allerede set, hvad lønforskellene er mellem statens sikkerhedsstyrker og det regionale politi. For at gøre en lønudligning effektiv, er en større budgetallokering nødvendig for medlemmerne af vores statssikkerhedsstyrker og -organer. Således skal forhøjelsen af ​​lønningerne til politibetjente og civile vagter ikke forblive i en simpel forhøjelse, men med en reel ligeløn.

Det er også nødvendigt at tage højde for aspekter som destinationer med særlig følsomhed eller særlig fare, så de agenter, der udfører deres arbejde i de mest komplicerede områder, skal have bedre vederlag.

Ud over faren er det altid praktisk at studere detaljeret lønpositionen efter stilling med hver eneste af dens særlige egenskaber. I denne forstand er det vigtigt at have fagforeninger og politiforeninger, da de ved første hånd, hvordan lønningen til en national politibetjent eller en civilvagt fungerer.

Endelig vil klarere lønningslister med begreber, der er lettere at forstå og med mindre kompleksitet, være til stor hjælp. Og det er, at der inden for de statslige sikkerhedsstyrker og organer findes en lang række lønkoncepter.