Typerne af menneskelig kommunikation svarer til de forskellige måder og former, hvorpå mennesker kommunikerer, med det formål i slutningen af dagen at transmittere information.
Mennesker kommunikerer med hinanden for at udveksle information og forstå hinanden om ethvert emne.
Kommunikation mellem mennesker har været latent siden begyndelsen af menneskets historie og har været udvidet på forskellige måder gennem årene. I første omgang foregik kommunikation gennem skrig, tegninger eller malerier.
Senere blev verbal kommunikation givet plads og også til måden at etablere denne kommunikation gennem forskellige kanaler såsom internettet eller de mest varierede digitale platforme.
Det skal bemærkes, at der i en kommunikationsproces er en række vigtige elementer for, at den kan være effektiv. På den ene side er der afsenderen, som er den, der udsender meddelelsen gennem en kanal, med det formål at nå modtageren, der har ansvaret for at afkode informationen i denne meddelelse.
Derudover griber andre elementer ind, der er grundlæggende i de typer menneskelig kommunikation, der findes. Kultur, antallet af mennesker, der er involveret i kommunikation eller den kontekst, hvori den finder sted.
Typer af menneskelig kommunikation
Disse er de mest fremtrædende:
- Intrapersonel kommunikation: Det handler om at kommunikere med dig selv. Det inkluderer ideer, tanker og alt relateret til hvad der går gennem en persons sind.
- Interpersonel kommunikation: Det er kommunikationen, der finder sted med en anden person. Tanker, følelser og meddelelser manifesteres mellem to personer, der bliver afsenderen, der udsender meddelelsen, og modtageren, der modtager den.
- Kommunikation mellem grupper: I dette tilfælde kan kommunikationen mellem tre eller flere personer overvejes. Det er den proces, hvor meddelelser, viden, tanker udveksles med et større antal deltagere i denne kommunikative proces.
- Organisatorisk kommunikation: Også kaldet virksomhedskommunikation, det er en, der forekommer i en virksomhed eller institution. Her kan to muligheder fremhæves: intern kommunikation mellem medarbejderne selv, såsom møder, afsendelse af e-mails eller ekstern, når kommunikation finder sted udefra, f.eks. Udsendelse af pressemeddelelser.
- Interkulturel kommunikation: Det er den kommunikation, der finder sted mellem forskellige kulturer eller sociale grupper. I dette tilfælde er det vigtigt at kende de forskellige skikke, sprog og livsformer for at etablere meget effektive kommunikationsprocesser.