Det gendannede firma er et, der bliver kontrolleret og ledet af dets arbejdere. Dette for at undgå tab af arbejdspladser i lyset af truslen om, at firmaet forsvinder på grund af dårlige økonomiske resultater eller andre forskellige faktorer.
Dette fænomen kaldes også ofte "genvundet fabrik", især på grund af dette fænomens industrielle oprindelse.
Nogle eksempler på fødslen af inddrevne virksomheder kan findes i Italien i begyndelsen af det 20. århundrede eller i flere lande i Sydamerika, hvor denne praksis blev almindelig gennem århundredet, delvis takket være deres politiske og økonomiske problemer.
Som nævnt er sagen om bedring af virksomheder i situationer med økonomisk risiko såsom konkurser, ejerskab eller nedgangstider hyppigt. økonomisk.
Under disse omstændigheder overtager arbejdstagerne ofte ledelsen af virksomheden for at undgå den endelige lukning og tab af deres job. På denne måde produceres selvledelse med nye kollektive forretningsstrukturer, generelt mere demokratiske og egalitære, som det er tilfældet med kooperativer.
Forskellige miljøer for gendannede virksomheder
Der er forskellige miljøer, hvor virksomheder kommer sig, fordi denne proces ikke altid finder sted i et klima af harmoni og dialog, og forskellige målinger af pres finder sted fra arbejdernes side. Vi taler derfor om strejker, lockdowns og alle former for mobilisering af arbejdere.
Også normalt inkluderet i begrebet genvundet selskab er de virksomheder, hvor staten griber ind af grunde som økonomiske kriser eller ekspropriationer.
Ved mange lejligheder overføres disse virksomheder normalt til grupper af arbejdere for at tage ansvaret for ledelse og ledelse, idet de påtager sig disse funktioner alene og undgår tidligere ledelsesstillinger for at fortsætte virksomhedens liv og udvikle dens aktivitet.
Datterselskab