Ligestilling mellem kønnene er den reelle upartiskhed i rettigheder og forpligtelser mellem mænd og kvinder, piger og drenge.
Med andre ord er ligestilling mellem kønnene den retfærdige behandling mellem mænd og kvinder. For eksempel at begge køn kan have fri deltagelse i deres lands politik, adgang til de samme jobmuligheder, besiddelse af varer osv.
Anerkendelsen af rettigheder og forpligtelser mellem mænd og kvinder har ændret sig gennem historien. Lovligt i begyndelsen af det 20. århundrede begyndte kvinder at deltage i det politiske liv.
Det er på grund af ovenstående, at ligestilling mellem kønnene er et spørgsmål, der har været på dagsordenen for internationale organisationer i årtier. Dette skyldes de implikationer, det har for livskvaliteten for hvert medlem af samfundet, uanset deres køn eller seksuelle præference.
Ligestillingsindikatorer
Den måde, hvorpå det er muligt at finde nøgletegn på eksistensen af ligestilling mellem kønnene, er:
- Eksistensen af politisk deltagelse.
- Adgang til uddannelse.
- Muligheder for at få adgang til arbejde.
- Lige lønninger for det samme udførte arbejde.
- Anerkendelse for loven.
- Mangel på verbal eller fysisk vold.
- Adgang til sundhed.
- Mulighed for fri mobilitet og bevægelse til forskellige regioner i verden.
- Lighed med jordbesiddelse eller besiddelse af materielle goder.
Økonomiske konsekvenser af ulighed mellem kønnene
Virkningen af kvinders økonomiske empowerment giver fordele ud over den sociale kontekst, her er nogle nøglepunkter.
- Kønsulighed øger husholdningernes sårbarhed på grund af et finansielt spørgsmål på grund af en lavere grad af kvinders økonomiske deltagelse.
- I betragtning af eksistensen af en kløft mellem mænds og kvinders indkomst påvirker det forbruget, hvilket igen begrænser stigningen i produktionen.
- Fald i social udvikling.
- Manglende uddannelse for kvinder og piger begrænser den økonomiske vækst.
Elementer til at undgå kønsulighed
Virksomheder, husstande og den offentlige sektor kan undgå uforholdsmæssigheder mellem mænd og kvinder. Her er nogle af de beslutninger, der kan træffes for at opnå dette:
Virksomheder
- Fremme mænds og kvinders mulighed for at udvikle færdigheder og træning til arbejde.
Husstande
- Fremme og udbrede folks rettigheder til at håndhæve dem gennem borgeraktivisme.
- I tilfælde af ulighed skal du gå til organisationer og foreninger, hvis mission er at støtte kønsopartiskhed.
- Fremme respektfulde forhold.
- Dyrk værdier af tolerance og respekt i hjemmet. Brug f.eks. Sætninger som «I denne familie har mænd de samme rettigheder til at få et job som kvinder«, ”Adgang til universitetet er lige så vigtigt for en søn som for en datter«. Det er nødvendigt at huske på, at værdier og holdninger påvirker samfundet.
regering
- Støtte til initiativer, der giver piger og drenge adgang til uddannelse.
Endelig skal det bemærkes, at ligestilling mellem kønnene ikke diskriminerer. Og derfor placerer det kvinder og mænd på samme niveau, men prøver ikke at privilegere begge køn.