Det økonomiske fænomen, som vi allerede er vidne til, og som vil strække sig over de næste 20 år, fungerer under navnet Fjerde industrielle revolution efter dampenergi, elektricitet og elektronik, der samler robotter og kunstig intelligens samt finansområdet. .
Nanoteknologier, droner og 3D-printere vil ændre samfundet i alle dets dimensioner og især på arbejdspladsen. Og selvom alle lande på planeten vil forsøge at nærme sig dette iboende evolutionstrin, har hver af dem sine egne egenskaber, ressourcer og sårbarheder i lyset af en global forandring.
Ifølge en undersøgelse foretaget af den schweiziske bank UBSi tæt samarbejde med Verdensøkonomiske Forum, robotter og automatiserede processer - revolutionens søjler - vil forårsage forsvinden af flere millioner job; Men langt fra at være foruroliget, forsikrer begge institutioner, at der samtidig skabes forskellige jobalternativer, samtidig med at disse processer introduceres. Som med de første industrielle revolutioner opstod der nye job på samme tid.
Manuelle job og de mest gentagne (telefonoperatører, supermarkedskasser) vil være dem, der lider mest under ankomsten af robotteknologi. Derefter blev kunstig intelligens Det vil gøre mange kvalificerede servicearfessioner forældede, selv om teknologisektoren også vil skabe nye på dette område job.
Tilsvarende erhverv, der vil være mere efterspurgte i fremtiden De vil være computerprogrammerere; marketing og kommunikationsmedarbejdere; positioner relateret til visuelt design og digital kreativitet og stillinger inden for strategi og forretningsstyring, som det fremgår af en nylig rapport fra konsulentfirmaet Adecco. Virksomheder skal være mere digitaliserede end nogensinde, hvis de ikke ønsker at forsvinde. Den nye udfordring for virksomheder: digitalisering eller dø.
Robotrevolution i de mest avancerede lande
Schweiz er det land, der er bedst forberedt på at møde den fjerde industrielle revolution, hvor Singapore, Holland, Finland og USA indtager følgende positioner. Den schweiziske nation rangerer først inden for både arbejdsmarkedsfleksibilitet og adaptive uddannelsesevner og til gengæld fjerde i skabelsen af moderne infrastrukturer og dannelse af menneskelig kapital.
I mellemtiden skiller Singapore sig ud i spidsen for viden relateret til menneskelig kapital og ligger på andenpladsen med hensyn til arbejdskraftens fleksibilitet. Holland ligger på sin side på tredjepladsen i dannelsen af menneskelig kapital, mens Finland skiller sig ud på andenpladsen i begge dynamikker: både inden for uddannelsesmæssige tilpasningsevner og i menneskelig kapitaldannelse.
Hvad angår USA, giver dets fjerde plads inden for jobfleksibilitet og uddannelsesmæssige færdigheder det visse fordele i forhold til andre lande længere væk fra den næste revolution, såsom Det Forenede Kongerige, Japan, Norge eller Danmark.
Den spanske situation
Den fjerde industrielle revolution er allerede til stede i Spanien, men det kan være et af de mest berørte lande i de næste 20 år, fordi det har et af de mest stive arbejdsmarkeder i verden, der er placeret 92, bag nationer som Malaysia, Israel , Den Tjekkiske Republik, Chile, Portugal eller Sydkorea Ligeledes ligger vores land på 30. pladsen i dannelse af menneskelig kapital og 37. i adaptive færdigheder inden for uddannelse. Som det kan ses, er der stadig en lang vej at gå for at forbedre og overvinde.
Derudover og ifølge eksperter fra Caixa Bank Research har «43% af de nuværende job i Spanien en høj risiko (med en sandsynlighed højere end 66%) for at kunne automatiseres på mellemlang sigt, mens resten af jobene fordeles ligeligt mellem den mellemstore risikogruppe (mellem 33% og 66%) og lavrisikogruppen (mindre end 33%) ”.
Alligevel, Potentialet for robotisering af økonomien bør ikke forveksles med jobforsvinden. Automatiseringen af de erhverv, som vi kender i dag, giver mulighed for at omlægge arbejdets art, frigøre arbejdere, så de kan dedikere sig til nye aktiviteter, hvor de udvikler deres potentiale ”.