Ny kontrakt for freelancere og digitale platforme

Indholdsfortegnelse:

Ny kontrakt for freelancere og digitale platforme
Ny kontrakt for freelancere og digitale platforme
Anonim

Den nye digitale økonomi ændrer også joblandskabet. Den kollaborative økonomi og digitale platforme kræver mennesker, der udfører bestemte job til gengæld for betaling, men som ikke er under figuren selvstændige eller som lønmodtagere. De er normalt forbundet med figuren "falske selvstændige."

4% af den spanske befolkning i den erhvervsaktive alder har allerede brugt en digital platform til at generere indkomst. Dette tal udgør 15% i USA og EU ”. Rapport "Arbejde med digitale platforme" af Adigital (Association of the Digital Economy).

Den lovgivningsmæssige ramme for en selvstændig erhvervsdrivende i Spanien, som den er konfigureret, udgør adskillige hindringer for adgang, overdrevne bureaukratiske procedurer og for høje omkostninger. Af disse grunde er det i mange tilfælde ikke værd at registrere sig som selvstændig, hvis vi skal udføre en sporadisk aktivitet eller med en meget lav løn. Med det nye scenario for den digitale økonomi er det nødvendigt at indføre tilpasninger eller en ny selvstændig figur, som påstået af Digital Economy Association (Adigital).

Eksempler på samarbejdsøkonomi såsom leveringsdrivere Deliveroo, chauffører af Uber, udlejere af Airbnb, medvirkende forfattere på blogs eller sælgere af produkter i Wallapop, er nogle af de aktiviteter, der vil falde ind under denne nye forordning.

Det er nødvendigt at give disse forhold mellem arbejdere / samarbejdspartnere og digitale reguleringsplatforme. Der er juridisk usikkerhed mellem de platforme, der er underlagt socialsikringsinspektioner, men hvor der igen er et juridisk vakuum til at overveje denne figur af denne freelance / deltids samarbejdspartner. Reformen af ​​den særlige ordning for selvstændige eller selvstændige arbejdstagere (RETA) ligger på bordet for de relevante institutioner for at tilpasse den til denne nye digitale arbejdskraftsøkonomi.

Du skal stoppe med at tale om beskæftigelse og begynde at tale om arbejde. Byg systemer til social beskyttelse af rettigheder centreret om individet ”. Celia Ferrero, vicepræsident for National Federation of Self-Employed Workers (ATA)

Anbefalinger fra den nye kontrakt mellem freelancere og digitale platforme

Ifølge rapporten fra Adigital, Det hævdes at indføre anbefalinger i kontraktbestemmelserne som:

  • Tilpas kvoterne som freelancere til den genererede indkomst. Det vil sige, at betaling af gebyrer, moms og personlig indkomstskat ikke er overdreven, og det er værd at registrere for at rette op på din situation. For eksempel at det er prissat proportionalt i henhold til den indkomst, der genereres, idet der opretholdes forsigtige grænser, der gør det muligt for arbejdstageren at opnå fordele og på samme tid overholde skattereglerne uden at påføre en overdreven eller uoverkommelig byrde.
  • Reducer og strømline de bureaukratiske procedurer, der kræves af figuren for selvstændige. Det vil sige, mange af processerne digitaliseres, så de ikke bliver en barriere for arbejdstageren / samarbejdspartneren til at blive autonom.
  • Definer, hvilke tjenester der kan leveres, tider, priser pr. time eller efter resultater, platforme, hvor den kan betjenes, eksklusivitetsregime eller ej, minimumsarbejde, ulykkesforsikring … Det vil sige at løse disse typer spørgsmål og forsøge at etablere en lovramme, er tilpasset, hvad der sker i den nye digitale økonomi.
  • Fremme samarbejdssystemer mellem offentlige organer og platforme for at lette skatteopkrævningsprocesser og citatstyring, hvilket letter mere effektive administrative processer. Derudover skal de muliggøre informationsplatforme for leverandører og virksomheder, hvor de kan kontrollere deres situation, måde at afgive tilbud på, procedurer osv.
  • Med registreringen i en freelancer / samarbejdspartners bidragssystem er du også tilvejebringelse af visse sociale fordele samt et system til at beskytte og reducere risikoen for usikkerhed eller dårlige forhold til virksomheder / digitale platforme. Digitale platforme kan ikke sikre medarbejderne en minimumsindkomst eller social sikring, ferier osv. Til gengæld har medarbejderne fleksible tidsplaner for at udføre deres aktiviteter, når de vil, de har ikke eksklusivitet med en platform og har deres eget materiale. Det vil sige, at der skal foreslås en blandet model, hvor figuren for selvstændige og arbejdstagere kan forenes, der tilpasser sig disse sporadiske job.

Spørgsmålet er, hvordan man skal tackle problemet, da der er mange forskellige sager og forskellige platforme; Det vil sige, om man skal ændre kontrakter som selvstændige ved at udvikle globale regler for alle digitale platforme og derefter tilføje særpræg for hver enkelt eller ændre Arbejdstagerstatutten og tilpasse den til den nye digitale virkelighed med nye situationer og arbejdsmarkedsrelationer, der kan opstå eller etablere en ny hybridfigur, der inkluderer regler for en arbejdstager og en selvstændig erhvervsdrivende.

Andre konsekvenser

Nogle af konsekvenserne af en ændring af selvstændige regler i den nye digitale økonomi, der ville forekomme, er:

  • Der vil være mere konkurrenceevne mellem platforme og give dem større sikkerhedsamt bedre betingelser for brugerne
  • Hvis de selvstændige virksomheders regler ændres og giver dem større fleksibilitet og tilpasning til deres indkomst, vil det være en måde, hvorpå en del af den sorte økonomi dukker op, et andet af problemerne i den nuværende økonomi.

I sidste ende går vi ind i komplekse strukturelle ændringer, der kræver flere pilotforsøg og mange forhandlinger for at nå til enighed. Selvfølgelig refleksion fra den del af Adigital i denne rapport, Det er et udgangspunkt. Og selvfølgelig er det ikke et problem, der berører en enkelt region, men den kollaborative økonomi er global, og lovgivningen skal også tage denne faktor i betragtning.