Miljøledelse er den eksisterende ledelsesmodalitet i alle typer organisationer, der har til formål at beskytte miljøet og reducere dets indvirkning på økosystemet.
Gennem miljøledelse udvikler virksomheder og institutioner på alle niveauer forskellige opgaver for at konfigurere bæredygtige handlingslinjer.
Dette får disse organisationer til at tage højde for den indflydelse, som deres regelmæssige aktivitet kan have på miljøet, samt de forretningsstrategier, der gør det muligt at reducere det.
Som et resultat af præstationen og organisationen af kommercielle virksomheder eller miljøpolitikkerne i lande rundt omkring i verden resulterer denne type ledelse i begreber som miljømæssig bæredygtighed.
Mål for miljøledelse
Gennem miljøledelsesaktioner etablerer virksomheder og alle typer private og offentlige institutioner en funktionel strenghed. I denne forstand fokuserer flere og flere regeringer på at tage sig af miljøet som en af deres politiske søjler.
Til gengæld involverer det etablering af principper for forsvar for det økologiske miljø og korrekt anvendelse af produktionsmidler og ressourcer til rådighed.
Med andre ord skal økonomisk vækst og opnåelse af fordele ske inden for en driftsmodel baseret på naturlig balance og bæredygtig udvikling.
Dette skal understøttes af tre vigtige tilgange:
- Økonomisk motivation: Sikring af niveauer af økonomisk konkurrenceevne, der ikke er i strid med målene om artsbeskyttelse eller spild af naturressourcer. I mange tilfælde oversættes de til økonomiske tab og effektivitet.
- Social motivation: Al organisatorisk handling skal være i tråd med de nye miljøværdier. Resultatet af dette er debatten om energier såsom kul eller nuklear og deres indvirkning på planeten.
- Miljømotivation: Gennem teknologiske innovationer og udvikling af koncepter om konkurrenceevne og effektivitet er målet at reducere den industrielle og økonomiske indvirkning på de forskellige levesteder.
Kendetegn ved miljøledelse
Handlingslinjen for en virksomhed eller institution, der foreslår at udføre ledelse med miljøfokus, bør baseres på nogle grundlæggende søjler:
- Miljøledelse skal involvere et sæt specifikke forretningsstrategier, politikker eller foranstaltninger, der fungerer på en sammenhængende og koordineret måde.
- Det påtager sig et niveau af ansvar for de organisatoriske aktiviteter, der har en miljømæssig effekt.
- Denne ledelse forfølger grundlæggende mål såsom pleje af miljøet og effektiv ressourceudnyttelse, forhindring af overskydende spild og spild af energi.
- Den skal bestå af proaktiv programmering, der forudser fremtidige miljøproblemer.
- Det giver mulighed for at handle inden for en streng lovgivningsmæssig ramme vedrørende forsvar af biosfæren og beskyttelse af folkesundheden.
- Det har at gøre med forfølgelsen af nye sociale værdier og fælles miljøbevidsthed.
Ved mange lejligheder indsamles miljøledelsesmålene inden for en virksomheds forretningsplan, hvor kriterierne eller den position, som organisationen adresserer i forhold til økologisk pleje, fastlægges.
Alternativt, og takket være den nylige fremgang af fænomener som globalisering og økologisk interesse, øges antallet af virksomheder eller regeringer, der prioriterer positioner inden for miljøforsvar.
I denne forstand tæller aktioner med bæredygtig udvikling også som et eksempel på virksomheders sociale ansvar.
Denne type handlinger eller driftsmodeller har været en måde at fremhæve og endda opnå meritter på eller opfylde juridiske krav af enhver art. Derfor optræder f.eks. Energicertifikater eller kvalitetscertifikater.