Korporatisme - hvad det er, definition og koncept
Korporatisme er en doktrin, der fastholder, at samfundet skal organiseres baseret på foreninger eller ordener, der repræsenterer specifikke gruppers interesser. Disse institutioner vil således gennem deres repræsentanter forhandle med staten for at fastlægge økonomiske og sociale politikker.
Det vil sige, korporatisme rejser et økonomisk og politisk system, hvor beslutninger træffes af institutioner og ikke af enkeltpersoner.
Set fra et andet synspunkt har organisationens ledere under denne ordning beføjelse til at underskrive eller formalisere sociale aftaler. Disse vil til gengæld afgøre, under hvilke betingelser handels- og arbejdsmarkedsforhold vil blive etableret.
Det skal bemærkes, at denne doktrin ville have sin oprindelse i Europa mellem slutningen af det 19. århundrede og begyndelsen af det 20. århundrede. Således blev det oprindeligt anvendt af fascistiske regeringer som Benito Mussolini i Italien, der oprettede et ministerium for selskaber i 1929, et nationalt selskabsråd i 1930 og Fascio og kammer i 1939.
Tre fronter
Korporatisme kan også ses som en forhandling mellem tre fronter:
- Erhvervsforeninger: Organisationer, der kan grupperes efter sektor, f.eks. Landbrug eller tekstiler.
- Arbejderforeninger: Fagforeninger, der gennem deres repræsentanter forsøger at kanalisere medarbejdernes klager.
- Staten: Enhed, der fungerer som en mægler mellem de to ovenfor.
Under hensyntagen til ovenstående kan korporatisme i større eller mindre grad omfatte arbejdere. Dette afhængigt af fagforeningernes magt i forhandlingerne.
Korporatisme og statskontrol
Et af spørgsmålene om korporatisme er, at den er blevet brugt som et kontrolværktøj af staten. Dermed går fagforeningsledere og regeringen sammen og indgår aftaler, der ender med at favorisere flere forretningsledere.
Dette kan ske på forskellige måder, for eksempel ved at give politisk embede til fagforeningsledere eller blot ved at fremme deres personlige interesser.
Ligeledes står arbejderne, påvirket eller tvunget af deres repræsentanter, på siden med regeringen. På denne måde forsøger præsidenten eller den første vagthavende myndighed at konsolidere sin magt.
For eksempel er Argentina kendt for at være et land med stærke fagforeninger, og dette startede i midten af det 20. århundrede. Siden 1940'erne begyndte general Juan Domingo Perón, der havde foretaget et kup, at forhandle med forskellige fagforeninger for at tilbyde dem fordele. Dette til gengæld for deres politiske støtte.
På denne måde begyndte Perón at opbygge et netværk af fagforeninger, der var loyale over for regeringen og konsoliderede dens dominans. Dette kan være et eksempel på anvendelsen af korporativ ideologi.
