Overdreven bureaukratiske forhindringer og høj arbejdskraftstivitet tvinger spanske SMV'er til at reducere deres ansættelse. Siden krisens udbrud er et stort antal SMV'er blevet tvunget til at lukke og afskedige deres personale, mens regeringen i stedet for at tilskynde til ansættelse med den hensigt at forsvare de små gennemførte reformer, der favoriserede begrænsningen af vækst af det samme, det vil sige, de beskadigede det, det ønskede at beskytte.
Det spanske produktive stof består hovedsageligt af mikrovirksomheder, hvoraf den højeste procentdel er en del af servicesektoren. Ifølge de seneste data indsamlet af National Institute of Statistics (INE) har 55% af disse ikke ansatte.
Dette er et af de største problemer, som den spanske økonomi har lidt, som har set sin vækst frustreret på grund af den lille størrelse af spanske virksomheder, der fuldstændigt begrænser væksten i økonomien og dermed bremser væksten i det spanske BNP mod andre eurolande, der ser deres BNP vokse og deres arbejdsløshed falder med politikker for at tilskynde til væksten i deres forretningsmateriale, som det er tilfældet i England.
Hvis vi analyserer tallene fra INE-afdelingen dedikeret til undersøgelsen af virksomheder, har 82,8% af de spanske virksomheder to eller færre ansatte på deres arbejdsstyrke, som hvis vi oversætter det til tal, 2,7 millioner virksomheder af de 3,2 millioner, der findes, de ikke har mere end to medarbejdere. Derudover har 1,8 millioner virksomheder af disse 82% ingen medarbejdere, hvilket svarer til 55% af de spanske virksomheder uden medarbejdere under deres ansvar.
Dette er et alvorligt problem for den spanske stat, da den lille størrelse af de virksomheder, der udgør vores forretningsmateriale, gør os mere sårbare over for fremtidige økonomiske kriser, noget som Spanien har oplevet på første hånd i den sidste krise, der blev lidt i 2007.
Spanske virksomheder, de mest sårbare over for kriser
Som vi ved, er økonomiske kriser den største ødelæggelse af beskæftigelsen i et land, hvilket betyder, at alle virksomheder er tvunget til at klare sig uden personale, når landet gennemgår en situation med økonomisk krise, ikke kun i Spanien, men også over hele verden. .
Problemet kommer, når vi taler om spanske virksomheder, virksomheder, der gennemsnitligt har mellem 2 og 3 ansatte, deres vækst gør dem meget mere sårbare over for økonomiske kriser og mere tilbøjelige til at ødelægge job i krisetider, ikke fordi de skaber skraldearbejde, men fordi deres ressourcer er meget mere begrænsede end store virksomheder, og de ikke kan fortsætte med at betale lønninger og de store administrative gebyrer, der er forbundet med at beholde en medarbejder, så medarbejdere i denne type virksomheder er i en situation med større risiko.
Da krisen opstod i Spanien, kom de største jobtab fra små og mellemstore virksomheder, der blev tvunget til at afskedige personale for at overleve den store depression. Mellem 2009 og 2015 kom en ud af fire job, der blev ødelagt, fra en SMV (mellem 10 og 49 ansatte) sammenlignet med store virksomheder, der kun ødelagde 6% af jobene.
Af denne grund har regeringen netop præsenteret en plan for hovedlinjer i Deputeretkongressen for at forsøge at øge størrelsen på spanske virksomheder.
En plan, der er oprettet for at eliminere det store antal eksisterende mikrovirksomheder og fremme oprettelsen af større virksomheder og forøgelsen af eksisterende for at øge mulighederne for at skabe stabil og kvalitetsbeskæftigelse i alle spanske produktionsområder, ud over at løse de problemer, der bremser den forventede vækst i den nationale økonomi.
Fordele og ulemper ved små og mellemstore virksomheder
Den lille størrelse af spanske virksomheder medfører flere ulemper end fordele for den nationale økonomi og for forretningsstrukturen.
Blandt de fordele, som små virksomheder har, kan vi sige, at de er mere operationelle og organisatoriske end skattemæssige og økonomiske fordele, blandt dem er nærhed til klienten, evnen til at opdage og lave rentable markedsnicher, fleksibiliteten til hurtigt at tilpasse sig ændringer. tendens, ledelsesmæssig uafhængighed eller mindre arbejdskonflikt.
Som vi kan se, hører alle de ovennævnte til virksomhedens operationelle omfang, driftsmæssige fordele, men i tilfælde af en finansiel krisesituation ville virksomhedens økonomiske sundhed være lige så begrænset og påvirket.
Finansieringsproblemer, høje omkostninger på grund af ikke at have den rigtige størrelse til at drage fordel af stordriftsfordele, personalisme, ringe forhandlingsstyrke med store leverandører og kunder, teknologisk bagud og lavere jobkvalifikationer er nogle af de største ulemper eller ulemper, som spanske virksomheder konstant har lider på grund af deres lille størrelse.
Hvis vi tilføjer dette, som vi har kommenteret, manglen på støtte og incitamenter til deres vækst, kan vi udlede, at den spanske stat ikke har fokuseret sine bestræbelser på at danne et solidt forretningsgrundlag, der muliggør stabil økonomisk vækst og oprettelse af konsolideret beskæftigelse.
Endelig må vi huske på, at det spanske skatteagenturs pres på disse små virksomheder i det sidste år er steget især, på den ene side kan det virke som en klog foranstaltning af regeringen at fjerne skatteunddragelse og hvidvaskning af penge, men hvis vi ser på størrelsen af de sanktioner, der anvendes til korruption af små og mellemstore spanske virksomheder, kan vi se, hvordan de udgør næsten 60% af virksomhedens nettoresultat ved årets udgang, hvilket for nogle virksomheder betyder afskedigelse af en del af deres personale for at imødegå den administrative sanktion.
En handling, at hvis den offentlige administration anvendte skatteincitamenter, kunne de undgå uden at se behovet for at øge de offentlige udgif.webpter til stigende efterforskning og inspektionspersonalet i Skatteetaten.
En løsning mere end nødvendigt
Som vi kunne se i artiklen "SMV'er, den sektor, der er mest sårbar over for økonomiske kriser", er en statslig indgriben fuldstændig nødvendig, regeringen har brug for at handle, og størrelsen af virksomhederne skal øges. Der bør ikke sættes grænser for virksomhedernes vækst, men omvendt.
Denne intervention vil favorisere skabelsen af et mere solidt og stabilt forretningsgrundlag, en stigning i jobskabelse samt midlertidig beskæftigelse af høj kvalitet og et boost til økonomisk vækst, som regeringen og private institutioner forudsiger for Spanien.
Væksten i de virksomheder, der udgør det spanske forretningsgrundlag, ville kun medføre økonomiske og sociale fordele for landet, noget som Spanien har haft brug for i lang tid, og som ville løse et af de største problemer, som den spanske regering har været udsat for i en få år.
