Kompensation er kompensation for at have forårsaget skade enten aktivt eller passivt på en anden person. Den almindelige måde at kompensere på er med penge, derfor er kompensationen normalt monetær.
Kompensation er resultatet af skader forårsaget af en anden person, der giver ret til erstatning, og som skal udføres af den person, der har forårsaget skaden.
Skaden kan være forårsaget:
- På en ondsindet måde: Ønsker at gøre den skade og vide, hvad der skal gøres.
- Skyldigt: Ikke ønsker at gøre den skade, men er personens direkte ansvar. Det kan have været uagtsomt, det vil sige for ikke at have taget behørig omhu i den handling, der blev udført, hvilket i sidste ende skader en anden person.
I lov er denne erstatning kendt som erstatning for erstatning og er vejen til at kompensere for civilretligt ansvar.
Hvorfor kan retten til kompensation opstå?
Erstatningen kan skyldes forskellige begivenheder:
- Kontraktuel overtrædelse: To personer er enige om betingelser, og en af dem overholder ikke, hvilket skader den anden, der skal repareres. Denne erstatning er kompensationen for den lidte skade. Eksempel:
| A ansætter B til at male sit hus og B maler det flittigt, men A beslutter ikke at betale. A overtræder en kontrakt, hvor B havde været forpligtet til at betale, derfor forårsager det skade på B, og B er berettiget til at blive kompenseret for det ubehag, der er forårsaget, og dette gøres ved kompensation. |
- Misbrud: Det er skaden, som en person lider på grund af en svigagtig eller skyldig handling fra en anden, der ikke var relateret til hinanden. For eksempel:
| A og B er på gaden, og B tripper og falder oven på A og bryder hendes håndled. Denne skade produceret i A gør, at han har ret til at blive kompenseret for denne skade af B, og det vil ske gennem erstatning |
- Afskedigelsesbetaling: På arbejdspladsen er der også erstatning, når arbejdsforholdet til arbejdstageren opsiges af arbejdsgiveren. Afhængigt af om afskedigelsen er hensigtsmæssig, eller om den ikke må antages, vil erstatningen variere. Denne erstatning har sin oprindelse i den skade, som medarbejderen forårsager ved at miste sit job.
- Kompensation afledt af en forbrydelse: Offeret for en forbrydelse har ret til erstatning, da offeret ikke finder erstatning for sin skade med den straf, der er pålagt den skyldige, men det er nødvendigt at reparere den lidte skade, og det sker gennem erstatning.