At finde et job er ikke en let opgave, men takket være jobportaler kan det blive en lettere proces at styre.
Kan du huske, hvordan jobsøgning var for et par år siden, da digitale platforme ikke eksisterede? Den normale ting var at gå med curriculum vitae til arbejdspladsen eller gå gennem et vikarbureau for at certificere vores profil.
Selvom dette stadig sker i mindre grad i dag, har måderne at få og lede efter arbejde på ændret sig.
Internet-boom betød en tilpasning fra virksomheder og brugere. Næsten alt kan gøres online. Derfor kan du nu registrere jobprofiler på sider, sende genoptagelser til e-mail og også er blevet oprettet eksklusive platforme til at finde et job eller tilbyde det.
I dagens artikel lærer du om de mest fremtrædende jobportaler, så du kan finde jobtilbud, der passer til din profil.
Portaler til at finde et job
Disse er de mest fremtrædende:
- Infojobs. Det er blevet en referencemulighed. Han har styret denne type jobsøgningstjenester i mere end 20 år. Det er det mest populære websted blandt mennesker, når det kommer til at registrere et tilbud eller konsultere det. For at gøre dette skal du registrere, registrere din curriculum vitae, dine jobpræferencer, medtage dit følgebrev, tilføje dit websted eller blog, hvis du har det, og også downloade sin egen applikation. Når du leder efter arbejde, kan du søge efter jobsektorer og placeringsområder, sende din profil og se, hvordan valgprocessen styres.
- Linkedin. Det professionelle netværk par excellence. Her kan du registrere din profil, så virksomheder, personalechefer kan se den og også deltage i jobtilbud. Du kan søge og se de job, som virksomheder har til rådighed. I Linkedin har du muligheden for at henvende dig direkte til virksomheder takket være at være til stede i dette eget sociale netværk.
- Ja. Det er en god søgemaskine at kunne se de jobtilbud, der i øjeblikket findes. Det er meget let at bruge, du angiver blot, hvad du leder efter, og hvor, og så vises de relaterede tilbud.
- Domestika. I denne portal finder du primært jobtilbud relateret til kreativitet, digital markedsføring og relaterede områder. Du skal bare oprette din gratis konto, og du kan se tilbud, kurser og projekter for at vælge, hvad der interesserer dig.
- Infoempleo. En traditionel portal som Infojobs. En anden af pionererne inden for disse ideer, og det tilbyder også et stort antal jobtilbud. Du kan søge efter tilbud efter sektorer og lokaliseret. Du har en interessant mulighed, såsom at søge efter arbejde internationalt.
- Tusind meddelelser. Denne platform indeholder adskillige reklamer, blandt dem er der en beskæftigelsesafdeling, hvor du kan finde ud af de kandidater, der er tilgængelige i virksomheder. Du kan søge efter sektorer og placering. Du finder job relateret til din erfaring og træning.
- Uhyre. En anden mulighed tilgængelig på Internettet for at finde et job og giver også kandidaten mulighed for at kende førstehånds, hvordan udvælgelsesprocessen styres. Et godt alternativ til effektivt at søge efter arbejde.
- Laboris. Her finder du et godt jobbræt til din rådighed. En portal, der også har tilbudt denne service i årevis til alle dem, der kræver beskæftigelse. Du kan kende de virksomheder, der er tættest på din bopæl, og også hvis du er et brand, kan du offentliggøre dit eget jobtilbud.
- Bizneo. En meget ejendommelig platform, da her skal du uploade din curriculum vitae, vælge dine præferencer, og selve platformen registrerer dig for jobtilbud.
- Neuvoo. Det giver mulighed for at se alle job uden at skulle logge ind. Derudover giver det dig muligheden for at vide, om tilbudene offentliggøres direkte af virksomheder, andre portaler, endda arbejdsformidlinger.
- Jobatus. Folk, der har brug for at finde et job, kan besøge dette websted og uploade deres CV, idet de er virksomhederne, der står over for enhver profil af interesse, vil kontakte dem direkte.
- Jooble. Et websted, der tilbyder en bred vifte af muligheder, kan du filtrere forskellige aspekter: den løn, du får, placeringen, arbejdsspecialiteten, blandt andre.
Som du vil se, er portaler for at finde arbejde dagsordenen. Det er ikke længere nødvendigt at besøge de mest forskellige virksomheder, men de fleste virksomheder har automatiseret denne type muligheder for at lette den digitale jobsøgning.
Dette er blot nogle af fordelene ved at gå til disse platforme for at finde arbejde. Du kan sende dit CV til flere steder på kortere tid.
Nu er det vigtige at oprette et godt CV, et følgebrev, der skiller sig ud, og tilmelde dig de forskellige profiler for at finde et job så hurtigt som muligt. Det er en af dyderne ved at leve i en digitaliseret verden.
