Mange mennesker tænker på en arbejdsplads, forestiller sig et kontor med mange kabiner, telefoner, der ringer og et stort kontor i baggrunden for chefen. Imidlertid var coworking en radikal ændring, når det gælder arbejdsområder.
Takket være coworking, der kommer fra det engelske "samarbejdsarbejde" eller samarbejdsarbejde, kan du finde steder, hvor fagfolk fra meget forskellige arbejdsaktiviteter mødes, og som ikke behøver at gå til kontoret. Dette indebærer, at arbejdstagere kan udføre deres erhverv enten hjemmefra eller i et inspirerende rum, hvor mennesker med meget forskellige job udfører deres daglige aktiviteter.
De såkaldte coworking-rum har fundet vej og samlet studerende, unge iværksættere, der prøver at udføre deres forretningsprojekter eller arbejdere fra store virksomheder, der har brug for et arbejdsmiljø, der tilskynder deres kreativitet.
Når vi undersøger oprindelsen til dette arbejdssystem, finder vi, at det går tilbage til 2005 i den amerikanske by San Francisco, da programmøren Brad Neuberg skabte det første kollegium i byen.
Udvidelse af sociale relationer
Hvad angår den type mennesker, der bruger kollegaer, er der en række fælles egenskaber. Disse typer af arbejdere har ikke brug for en stor gave af materielle ressourcer, en god internetforbindelse, en telefon og en bærbar computer er nok. For at nævne nogle få erhverv findes de: konsulenter, sælgere, dataloger, designere og journalister. Disse typer af professionelle ty til samarbejdsrum på grund af de lave omkostninger, som disse steder indebærer, og de fleksible timer, de tillader.
Fordelene for dem, der arbejder på disse typer steder, er, at de udvider deres vennekreds ud over isolationen ved at arbejde på et traditionelt kontor med aflukke. Med andre ord øges området for social indflydelse for dem, der arbejder i disse typer rum. I denne forstand forbedres forholdet mellem dem, der arbejder i samarbejdsområder, takket være de tillidsbånd, der opstår, og det samarbejdsvillige miljø.
Et andet positivt aspekt er, at disse typer rum øger medarbejdernes kreative kapacitet, samtidig med at de kan arbejde i meget produktive miljøer og letter større tidsfleksibilitet.
Fortsat med styrken ved coworking skal det bemærkes, at dette er rum, hvor kontrakter ikke indebærer lange perioder. Kontrakter kan underskrives for midlertidige perioder på kun en måned.
Coworking-centre er ikke kun dedikeret til individuelt arbejde. Hvis det er nødvendigt, kan dine brugere have mødelokaler til at holde deres præsentationer eller diskutere de problemer, de har brug for at løse med deres kunder.
Et coworking-rum er også kendetegnet ved at være et fleksibelt sted, men det giver også brugerne mulighed for at koncentrere sig om arbejde og fokusere på deres opgave og lade de distraktioner, der kan opstå, hvis de arbejder hjemme, til side.
Ulemper og vanskeligheden ved at starte i coworking-virksomheden
Ikke alt skulle være fordele ved coworking. Når du deler arbejdsområde med andre mennesker, er det almindeligt, at der lyder, der ringer telefoner, folk taler og andre slags lyde. Nogle mennesker bruger hjelme til at isolere sig fra støj, hvilket giver dem mulighed for at forblive absorberet i deres arbejde. Det modsatte tilfælde kan dog også forekomme, at de, der arbejder rundt, er ekstremt tavse mennesker, så det i tilfælde af at skulle foretage telefonopkald kan medføre visse ubehag blandt dem, der har brug for det til deres arbejde.
Deling af arbejdsområde med andre fagfolk forringer også den intimitet, som en kabine kan tilbyde på et traditionelt kontor. Afhængigt af det privatliv, som brugeren kræver, skal de vælge et større eller mindre arbejdsrum.
En god idé inden ansættelse af et kollegium er at kigge efter et center, der passer til vores behov. Til dette vil det være nødvendigt at foretage en søgning under hensyntagen til størrelsen på disse centre, evalueringerne af brugerne og de billeder, der viser det indre af faciliteterne.
Med hensyn til prisen nævnte vi allerede før, at det handler om billige rum. I denne forstand tilbyder virksomheder som Wework private skriveborde til personale på 100 arbejdere, der repræsenterer 500 euro pr. Måned pr. Medarbejder. Tværtimod, for en person, der ønsker et arbejdsområde i det fælles område, vil det medføre en pris på 250 euro pr. Måned.
De, der ønsker at starte eller åbne en forretning relateret til coworking, har det dog ikke let. Hvis vi ser på dataene fra coworking-lønsomhedsundersøgelsen for 2017, kan vi se, at 60% af disse rum desværre ikke er rentable virksomheder. Generelt skal lederne af denne type centre arbejde med lave faste omkostninger, og der er ingen stabil indkomst. For større vanskeligheder for dem, der driver denne type forretning, er 40% af deres udgif.webpter dedikeret til at betale huslejen.