En pensionsplan er en langsigtet opsparingsinvestering, der er designet til at dække visse uforudsete udgif.webpter, defineret som pensionering, total eller permanent invaliditet, død og langtidsledighed.
Nævnte opsparingsinstrument kræver oprettelse af en forpligtelse til at deponere et bestemt beløb (monetært bidrag) på visse vilkår. Dette bidrag vil være det bidrag, der er bestemt til pensionskassen, dannet af bidragene fra alle deltagerne.
Se pensionssystemet
Typer af pensionsordninger
Når du vælger en pensionsplan, skal det tages i betragtning, at fonden genererer en række interesser for de finansielle aktiver, den er investeret i, og får en ekstra fordel på tidspunktet for redning. I henhold til investeringspolitikken kan deltageren vælge efter sit investeringsopkald i forskellige planer (han kan ændre sin pensionsplan til en anden uden nogen form for skattebyrde) bestilt fra laveste til højeste risiko:
God forvaltning af en kundes pensionsplan er at tilpasse profilen for den investeringsfond, som han investerer i, efter alder, hvor den yngste er mindst risikovillig, og den ældste er den mest konservative. Derudover skal investeringens tidshorisont tages i betragtning.
Offentlig og privat pensionsplan
Der er to typer ordninger i Spanien, det offentlige pensionssystem og det private pensionssystem:
- Offentlig social sikring: Det er relateret til social sikring, der har til formål at give pensioner til pension, invaliditet og død. Staten giver en månedlig indkomst til folk, der har opfyldt en række krav gennem hele deres arbejdsliv. I visse grupper delegeres disse funktioner til professionelle velfærdsplaner (såsom gensidige faglige sammenslutninger: lov, læger osv.).
- Privat social sikring: hvis hovedmål er at øge den indkomst, der skal modtages på pensionstidspunktet for socialsikringen. Dit køretøj er gennem frivillige forsikrings- og opsparingssystemer, der er fodret med økonomiske bidrag, disse bidrag kan være:
- Individuel: er de bidrag til privat social sikring, som borgerne selv kan yde gennem pensionsplaner og opsparingsforsikring med henblik på pensionering.
- Erhverv: er de bidrag til den private sociale sikring, som de yder ved visse lejligheder til deres ansatte.
Karakteristika for den private pensionsplan
Den offentlige pensionsplan ændres for hvert land. Den private pensionsplan har dog egenskaber, der gør den almindelig i ethvert land. Deres egenskaber er:
- Det er frivilligt og supplerer social sikring.
- Det er en af de mest anvendte måder at betale mindre skat på, da skattebidrag under pensionsplanen reducerer skattegrundlaget.
- Målet er rettet mod de mennesker, der ønsker at sikre et højere beløb at modtage på pensionstidspunktet.
- Det erstatter ikke det sociale sikringssystem, det er supplerende.
- Leveringen af en pensionsplan beskattes som indkomst fra arbejde i personlig indkomstskat. Det kan opkræves i form af kapital, indkomst eller på en blandet måde. I hver af mulighederne er den finanspolitiske virkning forskellig.
- Kapital: Det modtages i en enkelt samling, hvilket hæver skatteomkostningerne, der skal betales i det år, hvor de konsoliderede rettigheder modtages fuldt ud.
- Leje: Et defineret beløb modtages periodisk.
- Finansielt: Modtagere modtager periodisk de konsoliderede rettigheder, der findes i planen.
- Forsikrede: de defineres som livsforsikringspolicer. Forsikret indkomst kan have form af:
- Annuiteter: modtaget indtil deltagerens død.
- Midlertidig husleje: modtaget i en bestemt periode.
- Blandet: Det stammer fra kombinationen mellem indsamlingen i form af kapital og metoden til indsamling i form af indkomst.
Hvis du vil udvide din viden om begrebet "Pension", Klik her