Arbejdsmobilitet er en arbejdstagers evne til at flytte fra et land til et andet eller til at ændre økonomisk aktivitet.
Det vil sige, arbejdsmobilitet henviser til den fleksibilitet, som arbejdsstyrken kan flytte med. Dette er en vigtig variabel for den økonomiske undersøgelse, da arbejde er en af produktionsfaktorerne.
Specifikt har mobiliteten af menneskelige ressourcer en indflydelse på produktiviteten i et land eller en region (vi forklarer dette detaljeret senere).
Det skal også bemærkes, at globaliseringen sammen med reduktionen af transportomkostninger i de seneste årtier har haft en betydelig indvirkning på arbejdstagernes mobilitet mellem lande, selv mellem tusinder af kilometer fra hinanden.
Typer af arbejdskraftens mobilitet
Der er to hovedtyper af arbejdskraftens mobilitet
- Geografisk: Det henviser til muligheden for, at arbejdstageren kan flytte fra et sted til et andet.
- Erhvervsmæssig: Det refererer til individets evne til at ændre arbejdsaktivitet.
Virkningen af arbejdskraftens mobilitet
Arbejdsmobilitet påvirker primært på følgende fronter:
- Forøg arbejdskraftudbuddet: Forøg antallet af tilgængelige arbejdere. Dette repræsenterer en fordel for virksomheder, fordi de har en bedre chance for at finde den rette arbejdsstyrke til deres behov.
- Mulig sænkning af lønninger: Det kan være, at i nogle sektorer med et overskydende udbud af arbejdsløn falder. Dette skyldes, at arbejderne over for stærk konkurrence er villige til at acceptere lavere løn.
- Højere produktivitet: Ved at fortsætte med det foregående punkt ved at have mulighed for at ansætte arbejdstagere med de samme kvalifikationer til lavere lønninger, kan virksomheder reducere omkostningerne og være mere effektive.
- Topkvalificerede menneskelige ressourcer: Ved at have mulighed for at arbejde for udenlandske virksomheder erhverver medarbejderne ikke kun professionelle erfaringer, men også kulturelle udvekslingserfaringer, der forbedrer deres evner ud over akademisk viden.
Vi kunne tilføje mere som de kulturelle og sociologiske virkninger, det har, men ovenstående er de mest fremtrædende på et økonomisk niveau.