Den nominelle løn er det beløb, som en medarbejder modtager, og som vises på lønningslisten, som et resultat af det arbejde, der udføres i en bestemt periode.
Den nominelle løn er simpelthen det beløb, der er aftalt at betale for de ydede ydelser. Så hvis lønnen for de tjenester, du leverer, er 900 euro, er din månedsløn 900 euro. Så dette er det beløb, der vises på din månedlige lønningsliste.
Når skatter, forsikringer, bidrag osv. Trækkes fra den nominelle løn, har vi så det, der kaldes nettoløn. Af denne grund taler mange også om bruttoløn, dvs. når den nominelle løn ikke er blevet justeret for inflation eller skat.
I mange økonomier etableres det, der kaldes mindsteløn. Regeringerne sammen med repræsentanter for de forskellige virksomheder, der udgør den nationale økonomi, gennemfører forlig.
Lønens købekraft tages for det meste som en reference til at definere minimumsløn, der skal betales. Dette som en måde at justere den nominelle løn fra tid til anden.
VederlagKarakteristika for den nominelle løn
Det vigtigste aspekt, der skal fremhæves med hensyn til den nominelle løn, er, at dette i sagens natur ikke afspejler den virkning, som inflationsprocesser har.
Et andet vigtigt historisk kendetegn at fremhæve ved denne løn er, at stigningerne i nominelle lønninger måske ikke kompenserer for det tab af købekraft, som lønnen oplever over tid.
Lad os sige, at i begyndelsen af året modtager du en nominel løn på 800 euro om måneden, og inflationen rapporterer en stigning i niveauet for den periode. Lad os også sige, at i slutningen af årene modtager du fortsat 800 euro om måneden. Det viser sig derefter, at din nominelle løn ikke er faldet, men er forblevet på sit niveau. På grund af den stigning, der er sket i prisen på varer og tjenester, vil du ikke længere være i stand til at købe det samme beløb af dem. For eksempel, hvis et brød koster $ 1 i begyndelsen af perioden, og din nominelle løn er $ 800, kan du købe 800 brød hver måned. Det vil sige, forudsat at du kun køber brød. Mens prisen på et brød stiger til $ 1,50, og dette beløb forbliver på $ 800, kan du kun købe 533 brød.
Derfor afspejler den nominelle løn ikke vigtigheden af erhvervelsen af de varer og tjenester, vi forbruger. For at lønnen afspejler en sådan påvirkning, skal begrebet reel løn bruges. Det vil sige den nominelle løn justeret for inflation.
Nominel løn og bruttoløn
Selvom de er praktisk talt identiske begreber, bruges den første af dem normalt til at justere for inflationen. I mellemtiden bruges det andet normalt med hensyn til skat. Det vil sige, bruttoløn er en nettoløn, som en nominel løn er det en reel løn.