Fjernarbejde er kommet for at blive, hvad er fordelene?
A priori, når vi taler om fjernarbejde, er alle fordele, da det ser ud til, at arbejdsforliget med familiemiljøet vil være meget bedre, det ser også ud til, at produktiviteten stiger og forretningsomkostningerne reduceres. Men ikke alle erhverv har råd til at distancere.
Skønt, hvor det er muligt, er det praktisk at kende alle fordele og ulemper ved denne type arbejde, der promoveres så meget på det seneste, og som hver gang har flere tilhængere.
Hvad består den af?
Ifølge Den Internationale Arbejdsorganisation (ILO) er telearbejde ”en form for arbejde, der udføres eksternt, det vil sige et sted langt fra et centralt kontor eller produktionsfaciliteter ved hjælp af IKT. Information og kommunikation), der letter , på samme tid, fysisk adskillelse og kommunikation.
Grundlæggende har været de seneste år for stigningen i fjernarbejde, det har været udviklingen af IKT, og det var før, der var nogle fordomme som manglende koordinering eller kommunikation, men det er noget, der er løst i øjeblikket, takket være de mange værktøjer, der findes på markedet, og som har til formål at gøre telearbejde mere effektiv. Som det er sket med boom inden for sportsvæddemål, er telearbejde blevet en stadig mere brugt form for arbejde for at generere indkomst, men hvad er dens fordele og ulemper? Vi fortæller dig om dem nedenfor.
Fordele ved fjernarbejde
- Forlig og fleksibilitet: især i store byer kan rejsetid bruges i andre aktiviteter, og medarbejderen vil også føle sig mindre fysisk udmattet.
- Mere fritid: dette fører til mere fritid til brug i andre aktiviteter såsom at spille spilleautomater, træne, bruge mere tid sammen med familien eller endda studere.
- Produktivitetsforøgelse: Arbejdstagerens præstationer øges betydeligt, da de investerer deres energi i at udføre deres arbejde godt i stedet for at spilde dem på farten.
- Spar penge: det er den mest positive fordel, både for medarbejderen og for virksomheden. Arbejdstageren sparer penge på rejser, og virksomheden vil have mindre og bedre optimerede kontorer.
- Forurening: det reduceres betydeligt, især hvis det strækker sig over langt størstedelen af arbejdstagerne, hvilket er en personlig og social fordel.
- Reduktion i fravær: fjernarbejde forårsager en brutal reduktion i fravær fra arbejde og en reduktion i antallet af ulykker og tilskadekomne.
- Mindre stress: det er en af de store epidemier i vores nuværende samfund, men med fjernarbejde reduceres stress betydeligt.
Ulemper fjernarbejde
- Arbejdstageren kan blive følelsesmæssigt afbrudt fra virksomheden.
- Eliminering af arbejdsmiljøet.
- Det er sværere at kontrollere medarbejderen.
- Isolering: mange arbejdere føler sig for ensomme hjemme, og dette kan i sidste ende være et problem.
- Tab af fortrolighed: en af de store udfordringer for virksomheder i dag er at bekæmpe cyberangreb og arbejde hjemmefra, mange virksomhedsdata er mere sårbare.
Du kan se flere detaljer om, hvad der er fordele og ulemper ved telearbejde.
