Den internationale arbejdsdeling er, at de forskellige lande i verden specialiserer sig i produktion af visse varer og tjenester for at drage fordel af deres komparative fordele.
Den internationale arbejdsdeling svarer til den arbejdsdeling, der finder sted i en virksomhed eller et land, men udføres internationalt. På denne måde, ligesom nogle arbejdstagere er specialiserede i at udføre bestemte opgaver eller studieretninger, observeres det også internationalt, at lande har tendens til at specialisere sig i bestemte industrier eller produktive aktiviteter. Således er der for eksempel i Det Forenede Kongerige en specialisering inden for finansielle tjenester, mens der i Brasilien er en specialisering inden for produktion af kyllingekød eller kaffe.
Den internationale arbejdsdeling er også relateret til begrebet globale værdikæder, hvor virksomheder udfører forskellige faser i deres produktionskæde i forskellige dele af verden.
Oprindelsen til den internationale arbejdsdeling
Den internationale arbejdsdeling ville have sin oprindelse i at udnytte de relative fordele, som hvert land har. I betragtning af at lande har forskellige ressourcer og produktiv kapacitet, vil de faktisk have en vis relativ fordel ved produktionen af et produkt eller en tjeneste sammenlignet med et andet land, enten hvad angår omkostninger eller kvalitet.
Oprindelsen til den økonomiske teori, der understøtter begrebet international arbejdsdeling, findes i idéerne fra Adam Smith (arbejdsdeling i virksomheden), David Ricardo (komparative omkostninger i international handel) og John Stuart Mill (komparative fordele).
Fordele ved den internationale arbejdsdeling
Blandt fordelene ved den internationale arbejdsdeling er:
- En mere effektiv ressourceudnyttelse, da hvert land udnytter sine ressourcer og potentiale i de opgaver, der er bedst for det
- En reduktion af omkostningerne på to måder: udnyttelse af komparative fordele og udnyttelse af stordriftsfordele
- Den produktive udvikling i landene fremmes gennem kommerciel udveksling
Kritik af den internationale arbejdsdeling
Nogle økonomer har kritiseret virkningerne af den internationale arbejdsdeling og hævdet, at den kun har skabt ulighed og fattigdom i råvareproducerende lande.
I 70-80'erne bekræftede økonomerne Raúl Prebisch og Celso Hurtado, der tilhørte De Forenede Nationers (FN) økonomiske kommission for Latinamerika og Caribien, at den internationale arbejdsdeling førte til en opdeling af verden i to grupper: den ene producent af industrialiserede varer og den anden producent af råmaterialer. Den første gruppe havde fordel af stigningen i de relative priser på deres produkter, mens den anden gruppe mistede købekraft på grund af det gradvise værditab på deres produkter.
Dette fænomen, hvori industrivarer steg, mens råvarer reducerede deres relative værdi, blev kaldt forringelse af handelsbetingelserne. Dette ville have en stigning i ulighed og større afhængighed af de lande, der er mest berørt af de rigeste.
Udviklingen af den internationale arbejdsdeling
Den traditionelle og kritiske opfattelse af den internationale arbejdsdeling var, at lande specialiserede sig i råvarer eller industrialiserede varer.
Men med udviklingen af teknologier og global samtrafik bevæger denne division sig væk fra virkeligheden. I dag er transnationale virksomheder interesserede i at producere industrivarer i mindre udviklede lande, da det er mere bekvemt for dem på grund af dets lavere lønomkostninger, lavere skatter eller andre fordele.
På denne måde fremstiller de lande, der tidligere kun var råvareproducenter, nu industrialiserede varer, mens de mere avancerede lande koncentrerer sig om udviklingen af avanceret teknologi, specialiserede tjenester og på at gøre deres kapital rentabel gennem nationale og internationale investeringer.
Afhængighedsteori
