Mentoring - Hvad det er, definition og koncept

Mentoring er forholdet mellem mentor og mentee. Mentoren deler sin erfaring og viden med den person, der anmoder om hans tjenester for at udvikle sig vellykket på et personligt og professionelt niveau, blandt andre områder.

Mentoring kan anvendes på forskellige områder, selvom det har tendens til at fokusere på forretningsentreprenørskab. Den centrale akse for mentorskab involverer kommunikation og er baseret på et forhold, hvor viden transmitteres for at komme videre inden for et bestemt felt.

Fordele ved vejledning

I erhvervssektoren, specielt inden for iværksættere, vinder mentorens figur hver tilhænger. Uanset om det er at starte et projekt eller udvide virksomheden, er mange iværksættere afhængige af en erfaren stemme for at opnå følgende fordele:

1. Undgå at lave fejl: Iværksætteren begynder at lære mere om erfaringerne fra en mere erfaren, hvilket kan få ham til at undgå at begå de fejl, hans mentor har lavet.
2. Forøg dit netværk af kontakter:Iværksættere, der er enige om at vejlede, ender med at have et bredere netværk af kontakter (netværk), der bliver et meget positivt aktiv.
3. Klarhed i køreplanen: Mentoren hjælper disciplen med at få klarhed i målene og de mest anbefalede strategier for at fortsætte med at komme videre på sin vej.

Ulemper ved vejledning

Der er dog også nogle ulemper ved mentorordninger:

• Lidt indledende klarhed: For at starte et mentorskab er det nødvendigt at være klar over, hvad du vil opnå ved at arbejde med mentoren. Ved nogle lejligheder kan det ske, at ikke at have en klar idé om projektet eller de mål, som personen ønsker at nå, kan føre til indledende fejl og planlægningsfejl i det arbejde, der er aftalt mellem begge.
• Lavt engagement: Iværksætteren eller lærlingen, der beslutter at gøre mentor, skal være klar over, at han bliver forpligtet til at udvikle en række handlinger eller job, der vil være gavnlige for ham selv. At forpligte sig lidt til mentoren vil kun føre til, at forholdet ikke er frugtbart.

Folk køber kurser, manualer eller lydbånd, men når de er færdige med at studere materialet, føler de sig lige så fast med deres projekter til tider. Dette sker, fordi de stadig ikke forstår det næste skridt, der skal tages for at udvide deres forretning.

Nøglen er så ikke kun at erhverve information, men at vide, hvad man skal gøre med den viden med det samme. Mentoring tjener til at spore en sti med kontinuerlig handling, der gør det muligt at nå hvert af de mål, der er sat med succes. Mentoren har ansvaret for at guide iværksætteren gennem en køreplan for at nå det oprindelige forslag.