B2E er en platform, som virksomheder bruger til at opretholde et internt kommunikationsforhold til deres medarbejdere.
Det kan også betragtes som en form for elektronisk handel, som virksomheder bruger til at opretholde et kommercielt forhold internt med deres arbejdere.
For at implementere det bruges en online intranetplatform, der fungerer som et virksomhedswebsted. Så kommunikationsprocessen bruges internt til at gøre virksomhedens opgaver mere effektive i forholdet til medarbejderne, men det kan også bruges som en kommerciel platform mellem dem.
Dens anvendelse er mere fokuseret på arbejdsdelen, så den kommercielle del er et sekundært aspekt. I virkeligheden forventes det at reducere omkostningerne i virksomhedens administrative processer, især i brugen af tid, papirarbejde og besværlige procedurer.
Denne implementering søger at gøre virksomheder mere produktive, og jo mere produktive jo flere ressourcer kan spares. Fordi det at være mere produktivt indebærer at producere mere, mens man bruger færre ressourcer, derfor; tid, kræfter og penge kan reduceres.
Hvordan har B2E udviklet sig?
Den mest effektive anvendelse ville være at skabe hjemmekontorskonceptet, så alle har forbindelse i realtid, og problemer kan løses hurtigere og mere effektivt.
I øjeblikket har B2E-strategien udviklet sig og er blevet en virksomhedsportal, hvor bortset fra forholdet mellem medarbejderne og virksomheden, giver portalen også mulighed for at linke virksomhedens kunder og leverandører; skabe arbejdshold, der ikke kun har øget produktiviteten i virksomheden, men produktiviteten globalt.
Hvilke præstationer er opnået ved brug af B2E
De virksomheder, der har implementeret dette system, har opnået mange præstationer såsom følgende:
- Forvaltning af fælles mål og mål: Sammenhængen mellem alle medlemmer giver alle mulighed for at påtage sig de samme mål og mål, så der spildes ingen indsats, fordi alle arbejder og er på vej i samme retning.
- Bedre kommunikation og videndeling: Kommunikation og videnudveksling forbedres, fordi alle medlemmer deltager aktivt, hvilket undgår et informationsgab, fordi al information er sammenkoblet online.
- Omkostningsreduktion: Dette aspekt er et af de mest åbenlyse, fordi der med dette system bruges mindre tid, da samtrafikken gør det muligt at løse problemer i realtid. På denne måde elimineres også administrative trin og procedurer, der kun forlænger medarbejdernes processer og indsats.
- Øget konkurrenceevne: Dette indebærer, at virksomheden vil være i stand til at opnå et højere rentabilitetsniveau sammenlignet med andre virksomheder, der konkurrerer inden for samme forretningsområde. At blive mere konkurrencedygtig betyder at være mere produktiv, tjene et højere indkomstniveau, vokse og forbedre den generelle trivsel for virksomheden og de medlemmer, som den interagerer med.
- Organisatorisk læring: Organisatorisk læring opnås, når viden tilegnes gennem de oplysninger, der håndteres, som senere kan konverteres til viden, der kan bruges til at transformere og innovere virksomhedsprocesser.
B2E-præstationer
Som vi er klar over, ville hjemmekontoret tillade eliminering af nedetid, ligesom der kunne ansættes arbejdere fra hvor som helst i verden, hvor produktionsfaktoren er billigere, og der ikke er nogen omkostninger ved arbejdskraft. Den eneste risiko ville være, at hackere skulle indtaste virksomhedens data- og informationsplatform på grund af den brug, de kunne gøre det.
Endelig kan vi sige, at B2E-systemet især fokuserer på medarbejdere, så processer som procedurer, procedurer, anmodninger og opgaver gøres lette. Med dette system er det lettere for personalet at komme ind i virksomheden, fordi de kan trænes online eller få adgang til banken med information og viden erhvervet fra virksomheden på virksomhedswebstedet.
