Administrerende direktør for en virksomhed er den person, der i sidste ende er ansvarlig for administrationen af en virksomhed eller enhed.
Administrerende direktør er den højeste myndighed inden for hierarkiet for en virksomhed eller enhed. Han har ansvaret for at træffe relevante beslutninger i virksomheden. Det handler om den person, der leder institutionens forløb og skal svare for dets resultater.
CEO's pligter
Den administrerende direktørs hovedfunktion er at få virksomheden eller institutionen til at nå sine mål på den mest effektive måde. For at udføre denne opgave skal administrerende direktør udføre følgende aktiviteter:
• Definer de mål, der skal nås: Disse kan aftales med ejerne af virksomheden eller enheden
• At planlægge: Udvikle en strategisk plan for at gennemføre de opstillede mål
• Organiser: Hvilket også indebærer at delegere aktiviteter til dit team
• Tag beslutninger: Direktøren skal være den, der træffer alle de beslutninger, der har en væsentlig indflydelse på virksomheden og dens udvikling
• Forudse: At kunne forudse så vidt muligt de ændringer eller risici, som virksomheden vil stå over for i fremtiden
• Kommuniker: Skal overføre beslutninger og strategi til resten af holdet
Karakteristika for en god CEO
Administrerende direktører kan have forskellige personligheder eller ledelsesformer. De succesrige har normalt følgende egenskaber:
• Har lederskab
• Kunne motivere dit team
• God kommunikator
• Organiseret
Behov for en administrerende direktør
Virksomheder eller organisationer kræver en person, der er ansvarlig for ledelsen af virksomheden. Frem for alt, når der er forskellige afdelinger og arbejdsteams, er CEO en nødvendig figur for at koordinere de forskellige aktører og sikre, at det arbejde, de udfører hver for sig, konvergerer for at nå de opstillede mål.
Uden en figur, der i sidste ende er ansvarlig, kan afdelinger og mennesker, der deltager i dem, miste deres vej, fordi de ikke har en global vision om virksomheden og dens mål.