Abraham Maslow var en psykolog, der boede i det 20. århundrede. Hans ideer revolutionerede nogle aspekter af hans disciplin. Nogle af dem blev anvendt i forretningsmiljøet. Hans mest anerkendte bidrag er behovspyramiden. Han betragtes som faderen til den humanistiske psykologi.
Abraham Maslow blev født den 1. april 1908 i bydelen Brooklyn (New York). Han var den førstefødte af syv børn af jødiske russiske indvandrerforældre, Samuel Maslow og Rose Schilojsky. Hans ydmyge barndom gik uden mange venner på grund af hans hebraiske oprindelse. Derfor dedikerede han sin tid til at læse og studere. Denne situation genererede en holdning, der ikke var særlig tilbøjelig til menneskelig kontakt på noget felt. Hans vanskelige familieforhold markerede ham dybt.
Han betragtes som faderen til humanistisk psykologi, en psykologisk strøm, der postulerer eksistensen af en grundlæggende menneskelig tendens til mental sundhed, som ville manifestere sig som en række processer på jagt efter selvrealisering og selvrealisering.
Lov ved pligt, psykologi ved kald
Familietryk fik ham til at starte sine juridiske studier. Af denne grund tilmeldte han sig New York University i 1926. Men da han indså, at han ikke kunne gennemføre kurset, anmodede han om overførsel til Cornell University i Ithaca (New York). I det tog han et indledende kursus i psykologi.
På trods af ændringen fastholdt Maslow en nedslået holdning, så han vendte tilbage til sin by. Der, frustreret over sin erfaring, besluttede han at genoptage sine studier i jura. Denne følelse blev også hjulpet af familiekonflikter forårsaget af den tiltrækning, han følte over for sin fætter, Bertha Goodman, som han gif.webptede sig med i 1928. Da han tog dette skridt, følte han styrken til at bevæge sig væk fra sine forældres indflydelse og vende tilbage til studiet. psykologi. tid ved University of Wisconsin (Madison). Han formåede at afslutte sin grad og opnå en doktorgrad i 1934. I løbet af sine studier gennemførte han eksperimentel forskning om primaters opførsel. Han offentliggjorde også sin første artikel, "Forsinket reaktion", i Journal of Comparative Psychology i 1932.
I 1935 blev Maslow bosat i Columbia University. Her arbejdede han under ledelse af Edward Thorndike. Han udviklede omfattende forskning om kvinders seksualitet. Samtidig fik han nye påvirkninger, såsom Ruth Benedict's antropologi og Gestalt's psykologi fra Max Wertheimer. I løbet af denne fase lancerede Maslow nogle ideer om personlig selvrealisering, der blev afvist som uvidenskabelige. I 1937 udgav han "Personlighed og kulturmønstre" i Ross Stagners bog "Personlighedens psykologi."
En teori anvendt på forretningsmiljøet
Han vendte tilbage til New York i 1937 for at undervise i fjorten år i Institut for Psykologi ved Brooklyn College. I 1947 tager han en pause på grund af et hjerteanfald. I 1951 accepterede han stillingen som formand for Psykologisk Institut ved Brandeis University i Waltham, Massachusetts. Denne nye fase var dedikeret til studiet af motivation, personlighed og selvrealisering. Hans ideer nåede ørerne af Douglas McGregor, professor i ledelse ved Massachusetts Institute of Technology, der spredte dem ved at anvende dem i erhvervslivet.
I samarbejde med McGregor opnåede Maslow finansiering fra Rockefeller Foundation og var i stand til at udvikle sin teori om behovshierarkiet. Hans prestige voksede, så i 1966 blev han valgt til præsident for American Psychological Association (APA). Hans sarte sundhed fik ham til at trække sig tilbage fra den akademiske verden. Men i 1969 accepterede han invitationen til at være bosiddende i Laughlin Foundation i Californien. Fra sit kontor på Sand Hill Road populariserede psykologen sine synspunkter på forretnings- og personaleledelse, som blev spredt i Silicon Valley. I 1970 accepterede han en stilling i Saga Administrative Corporation. Kort efter fik han dog et hjerteanfald, der dræbte ham i en alder af 62 år.
De vigtigste bidrag fra Abraham Maslow
Maslow var i stand til at undslippe loven for at forfølge sin lidenskab: psykologi. På dette felt har han testamenteret os vigtige bidrag, som stadig følges i dag i forretnings- og arbejdsmiljøet.
Abraham Maslow er en af fædre til humanistisk psykologi. Ifølge denne strøm er det sunde individ den, der opnår selvrealisering. Dette indebærer den fulde udvikling af deres egne potentialer, den der bliver, hvad den virkelig er. I denne forstand beskrev han en række træk hos de mennesker, der opnår det. Han bemærkede, at de opretholder en mere nøjagtig opfattelse af virkeligheden. Også at de ikke opretholder defensive og kunstige holdninger. Tværtimod er de autonome mennesker med en markant kritisk og kreativ intelligens. Samtidig er de mere villige til at etablere mere samarbejdsvillige, rige og befriende relationer.
For ham ville det ideelle samfund være et, hvor alle dets medlemmer er i stand til selvrealisering. Han gav denne utopi et navn: Eupsichia.
Abraham Maslows pyramide og teorien om behov
Uden tvivl er et af de mest kendte bidrag Maslows pyramide. I 1943 udgav han "Theory of Human Motivation" (senere genudgivet som "Motivation and Personality"). Her beskrev han de forskellige niveauer af behov, som folk skal imødekomme, forskudt.
Se Maslows pyramide
Abraham Maslow repræsenterede disse behov med en pyramide. Ved basen placerede han de primære behov (af fysiologisk karakter, såsom at spise, sove, trække vejret, seksualitet osv.). Efter dem, når de først er tilfredse, dukker andre op, såsom behovet for sikkerhed, hengivenhed, tilhørighed, agtelse og øverst behovet for selvrealisering. Efter hans mening skal et menneske være i stand til at udføre frit, så hvis han føler sig som en musiker, skal han lave musik; hvis han føler sig som en digter, skal han skrive poesi osv. Utvivlsomt påvirkede hans forældres pres på at studere jura i høj grad udviklingen af denne teori.
