En virksomheds vision beskriver det mål, det håber at nå i fremtiden. Det er den ideelle forventning om, hvad organisationen ønsker at opnå, og indikerer også, hvordan den planlægger at nå sine mål.
Virksomhedens vision afspejler derefter det mentale image for dets bane og fastlægger de kriterier, som firmaet vil følge for at opfylde disse mål.
Definitionen af visionen skal være en af lederens og virksomhedens ledende teams centrale roller. Det skal således tjene som en reference for alle medarbejderes handlinger.
Med andre ord i betragtning af de forskellige alternativer, der kunne foreslås dem om, hvordan de udfører opgaverne, bør alle medlemmer af virksomheden vælge dem, der passer bedst til visionen.
Vision og forretningsstrategi
Begrebet vision er omfattet af forretningsstrategi, som er den gren af økonomi, der studerer sammenhængen mellem strategisk retning og forretningsresultater.
Ligeledes er visionen relateret til begreberne mission og forretningsværdier.
Det skal bemærkes, at visionen kan medføre ændringer i definitionen af missionen, hvis den fremtidige ønskelige situation indebærer en ny ånd eller begrundelse for virksomheden.
Selvom visionen afspejler den ønskede situation, bør den ikke være en illusion eller en fantasi, men en realistisk tilgang til, hvordan virksomheden vil være. Derfor skal de teknologiske, økonomiske og sociale forhold på markedet tages i betragtning såvel som de tilgængelige ressourcer og kapacitet.
Udformningen af visionen vil afhænge af typen af virksomhed og den ambition, som hver enkelt ønsker at formulere den med. Derudover kan dens opnåelse planlægges med en defineret eller ubestemt horisont.
Virksomhedens mission, vision og værdierEksempel
Lad os se på visioneksemplet for et velkendt firma:
Koks:
Virksomheden bekræfter, at dets vision er rammen for arbejdsplanen for at opnå bæredygtig vækst og kvalitet. Således er målene beskrevet for følgende områder:
- Mennesker: At være et godt sted at arbejde, at folk føler sig inspireret til at give det bedste af sig selv hver dag.
- Drikkevarer: Tilby en mangfoldig portefølje af kvalitetsprodukter, der foregriber og tilfredsstiller forbrugernes ønsker og behov.
- Partnere: Udvikle et netværk for at skabe en fælles og varig værdi.
- Planet: Vær en ansvarlig borger, der gør en forskel ved at hjælpe med at opbygge og støtte bæredygtige samfund.
- Fordel: Maksimer afkastet for aktionærerne, mens du tager hensyn til virksomhedens overordnede ansvar.
- Produktivitet: Vær en effektiv og dynamisk organisation.
