Indholdsfortegnelse
Virksomhedens reserver er en del af selskabets egenkapital og er karakteriseret ved at være det overskud, de har tilbageholdt, dvs. ikke fordelt på partnere eller ejere af nævnte selskab.
Selvom de også kan stamme fra et bidrag fra partnerne, når de tegner nye aktier i virksomheden, når en kapitalforhøjelse gennemføres. Og endelig kan de komme fra omvurdering af aktiver.
Reserverne tjener virksomheden som en del af finansieringen.
Typer af reservationer
Vi kan tale om forskellige typer alt efter deres egenskaber. At have en eller anden type reservation vil afhænge af, hvilken type virksomhed vi taler om.
- Juridisk reserve: Det er obligatorisk ved lov. Det er forpligtet til at afsætte en del af kapitalbeholdningen til disse reserver. Hvilket skal bestå af mindst 20% af aktiekapitalen og til dette fordeles 10% af overskuddet for hvert regnskabsår. Reservens størrelse kan også ændres ved at øge kapitalbeholdningen mod dem eller endda med et fald i denne kapitalbeholdning. Disse forpligtelser er reguleret i kapitalselskabsloven.
- Frivillige reserver: Som navnet antyder, er det dem, der bevidst opbevares med ansvar for virksomhedens overskud.
- Særlige forbehold: De er også obligatoriske, men stammer ikke fra samme oprindelse. De kan have forskellige oprindelser:
- Lovpligtig reserve. De afhænger af, hvad vedtægterne for virksomheden selv fastlægger.
- Reserve for amortiseret kapital. Det genereres, når der foretages en kapitalnedsættelse for at returnere bidragene til partnerne.
- Reserve for goodwill. Den oprettes, så længe goodwill findes i aktivet.
- Reserve for aktier. Den genereres som et resultat af erhvervelsen af aktier i moderselskabet.
- Reserver til aktuarmæssige gevinster og tab: De tjener til kompensation for langvarig personale.
