En underordnet er en professionel, der er afhængig af andre personer eller højere rang i en organisation. Det skal udføre sit arbejde med hensyn til deres ledelse og retning.
I en virksomheds, en institutions eller andre organisationers struktur er en underordnet person en person, der er afhængig af andre med hensyn til professionelt hierarki.
I betragtning af de forskellige organisatoriske modaliteter og virksomhedsstrukturer er det muligt at kontrollere eksistensen af meget forskellige typer afhængighed eller underordning.
Det vil sige, en underordnet person kan være både symbolsk og formelt. Med andre ord ofte afspejler den underordnede denne betingelse ved hjælp af en ansættelseskontrakt.
Andre gange er denne afhængighed forud for ikke-stiltiende faktorer som erfaring og anciennitet i en virksomhed, erhvervsuddannelse osv.
Den underordnede inden for virksomhedens omfang
Dette tal er udbredt inden for flere områder i det daglige liv uden for økonomien. Dette observeres inden for områder som militærlivet, offentlige institutioner af enhver art, politiske formationer og mange andre.
Specifikt i erhvervslivet udgør den underordnede professionelle rolle det grundlæggende element i dannelsen af skabeloner og organisationskort.
Til gengæld afhænger figuren af medarbejderen eller den underordnede arbejdstager direkte af begrebet overordnet eller chef. I denne forstand har en chef blandt sine funktioner, at styre og føre tilsyn med handlingerne fra hans tilsvarende underordnede.
Generelt har overtrædelsen i et selskab af underordnede forhold flere konsekvenser. De spænder fra en simpel bøde eller en adfærdspost til mulig afskedigelse.
Andre aspekter af den underordnede
På den anden side er det praktisk at tilføje, at underordning i erhvervslivet ikke kun er etableret med hensyn til mennesker med højere rang eller stilling.
Al kontrahering påtager sig samtidig en formel og normativ underordning. Det vil sige, den underordnede er også underlagt den lovgivning, der styrer hans territorium, samt den arbejdsaftale, der påvirker ham i hans økonomiske aktivitet.
For eksempel er en regnskabsfører for et selskab ikke kun begrænset til at respektere og overholde reglerne for adfærd og de klausuler, der er fastlagt i hans kontrakt.
Denne person skal overholde regnskabsreglerne i sit land og al tilhørende lovgivning og tilpasses hans jobstilling.