Konkurrenceevne er en persons eller organisations evne til at udvikle konkurrencemæssige fordele i forhold til sine konkurrenter. Således opnår en fremtrædende position i sit miljø.
Konkurrenceevne er generelt baseret på en konkurrencemæssig fordel. Dette er en vis færdighed, ressourcer, teknologi eller attributter, der gør det bedre end den, der besidder det. Det er et relativt koncept, hvor en persons eller organisations præstationer sammenlignes med andre.
Det skal dog nævnes, at der ikke er nogen enkelt definition af konkurrenceevne, og der er forskellige fortolkninger og målinger, der afhænger af den kontekst, hvori den analyseres (forretning, sport, internationale relationer osv.).
Konkurrenceevne i forretningsmiljøet
Når konceptet anvendes inden for forretningsområdet, forstås det, at en virksomhed er konkurrencedygtig, når den er i stand til at opnå en højere rentabilitet end sine konkurrenter.
Virksomhedens konkurrenceevne kan baseres på pris eller andre variabler. Vi forklarer dem mere detaljeret nedenfor:
- I pris: Virksomheden er i stand til at tilbyde sine produkter til en lavere pris end sine konkurrenter uden at reducere sin fortjeneste. Denne konkurrenceevne er baseret på lavere produktionsomkostninger (takket være bedre teknologi, mere produktive produktionsfaktorer, bedre organisering osv.), Som giver virksomheden mulighed for at reducere sine priser og stadig opretholde en attraktiv margen på salget.
- Andre faktorer end pris: Virksomheden er i stand til at opkræve en højere pris end sine konkurrenter og dermed øge sin relative fortjeneste. Denne form for konkurrenceevne er blandt andet baseret på evnen til at tilbyde højere kvalitet, et bedre image eller mere udviklet logistik.
For at udvikle virksomhedens konkurrenceevne er der behov for dynamiske ledere med en vision om fremtiden, der er åben for teknologiske ændringer og behovet for konstant at innovere for at tilpasse sig ændringer i miljøet.
Typer af konkurrenceevne
På den anden side kunne vi skelne mellem to typer konkurrenceevne:
- Intern konkurrenceevne: Det er en organisations evne til at opnå den højest mulige effektivitet af sine ressourcer og øge faktorproduktiviteten (primært arbejdere, kapital og jord). Virksomheden forsøger at forbedre sig selv.
- Ekstern konkurrenceevne: Det er en organisations evne til at opnå konkurrencemæssige fordele inden for markedssammenhæng. Til dette vurderes eksterne faktorer som innovation, industriens situation (5 porterstyrker), økonomisk stabilitet osv. Organisationer skal stræbe efter at bevare deres nuværende og fremtidige konkurrenceevne. Dette studeres stort set i markedsføringsmiljøet.
Konkurrenceevne på den internationale arena
Når udtrykket konkurrenceevne anvendes på den internationale arena, henviser det til landets evne til at deltage på internationale markeder med succes og samtidig hæve borgernes levestandard.
Når et land er konkurrencedygtigt, er det i stand til at modstå den konkurrence, som leveres af andre lande på det internationale marked, sælge sine produkter og tjenester rentabelt og / eller tiltrække internationale investeringer. Alle ovenstående resulterer i større økonomisk vækst med potentielle fordele for borgerne (større beskæftigelse, øget indkomst osv.)
Et lands konkurrenceevne er ikke defineret af et lands geografiske grænser, men bestemmes af dets virksomheders evne til at generere og udnytte komparative fordele. Der er flere faktorer, der kan hjælpe med at opnå ovenstående, hvor regeringen og dens politikker spiller en grundlæggende rolle.
Vi vil nu forklare nogle af de mest relevante faktorer:
- Offentlige institutioner: Kvaliteten af offentlige institutioner er afgørende for virksomheder at udvikle langsigtede projekter, indsamle deres overskud og beskytte deres arbejdstagere. Når et land har en troværdig juridisk ramme, upartiske domstole, embedsmænd væk fra korruption osv. virksomheder kan blomstre.
- Infrastruktur: Investering i et lands infrastruktur (veje, broer, lufthavne osv.) Letter vækst og udvikling af virksomheder. Dette sker, fordi det reducerer transaktionsomkostningerne og gør det muligt for dem at fungere mere effektivt.
- Makroøkonomisk stabilitet: Et lands makroøkonomiske stabilitet er afgørende for at tiltrække investorer. De ser efter stabile miljøer, hvor risikoen for at miste deres investering er lav eller i det mindste kendt.
- Sundhed og uddannelse: En sund befolkning med høje uddannelsesniveauer er i stand til at udvikle færdigheder, der giver dem mulighed for at konkurrere i den globale verden. Samt generere nye projekter og opretholde forretningsudvikling gennem større produktivitet.
- Udviklede finansielle markeder: Når der er et udviklet finansmarked, er det lettere at finansiere rentable projekter. Projekter, der i fremtiden vil udvide den nationale udvikling.
- Teknologi: Indførelse og udvikling af nye teknologier er afgørende. Da denne proces favoriserer, at de er konkurrencedygtige i et skiftende miljø.
- Innovation: Udviklingen af nye ideer og skabelsen af nye produkter og tjenester udvider virksomhedernes muligheder for at tiltrække nye forbrugere. Samt opretholde sin vækst i fremtiden.
- Effektivitet på arbejdsmarkedet: Når arbejdsmarkedet er effektivt, har både virksomheder og arbejdere fordel. Virksomheder finder de færdigheder, de har brug for til at udvide deres forretning. På samme måde som arbejdstagere modtager en passende løn, der giver dem personlig udvikling.
Disse og andre yderligere faktorer overvejes i internationale indekser, der søger at bestemme landenes relative grad af konkurrenceevne. For eksempel har vi det globale konkurrenceevneindeks, der hvert år producerer en rangordning med landenes konkurrenceevne baseret på 12 søjler for konkurrenceevne.