Selvstændig virksomhed - hvad det er, definition og koncept

Indholdsfortegnelse:

Selvstændig virksomhed - hvad det er, definition og koncept
Selvstændig virksomhed - hvad det er, definition og koncept
Anonim

Selvstændig virksomhed er en type arbejde, der består i at generere indkomst uafhængigt. Dette inkluderer for eksempel dem, der ejer et enkeltmandsvirksomhed, og uafhængige fagfolk, der tilbyder deres tjenester..

Det vil sige, at hvis personen er selvstændig erhvervsdrivende, modtager han ikke en virksomheds løn. Det har dog sin egen levebrødskilde.

Selvstændig virksomhed er derefter karakteriseret ved at udøve aktiviteten uden at være afhængig af et lønnet job. Derudover forhandler arbejdstageren direkte med sine klienter.

Typer af selvstændig virksomhed

Som vi allerede forventede, er der hovedsagelig to typer selvstændig virksomhed:

  • Enkeltmandsvirksomhed: Den består af en enkelt person, der er ejer, styrer virksomheden og drager fordel af overskuddet.
  • Autonom: Arbejdstageren tilhører ikke en virksomhed, men tilbyder sine tjenester uafhængigt. Således kan du have flere kunder, permanente eller sporadiske. Dette kan være tilfældet blandt andre advokater, arkitekter, grafiske designere.

Fordele ved selvstændig virksomhed

Blandt fordelene ved selvstændig virksomhed er:

  • Personen kan organisere deres arbejdsplaner og tilpasse dem til deres livsstil.
  • Den selvstændige er ikke afhængig af en arbejdsgivers retningslinjer. Sæt dine egne mål og din forretningsmodel.
  • Hvis arbejdstageren har sin egen virksomhed, kan den skaleres til at blive et stort selskab og tilbyde økonomisk støtte i lang tid.
  • Personen skaber ikke kun rigdom til sig selv, men kan tilbyde arbejde til andre.
  • Individet kan dedikere sig til sin aktivitet af største interesse. Så vil du føle dig mere motiveret.

Ulemper ved at være selvstændig

Selvstændig virksomhed kan dog også have ulemper:

  • Personen skal personligt være ansvarlig for betaling af skat og for alle de procedurer, der skal udføres med regeringen, såsom erhvervelse af licenser.
  • Arbejdstageren skal bekymre sig om at betale social sikring (Dette varierer fra land til land). Sådan betaling er normalt arbejdsgiverens ansvar.
  • Tidsstyring kan være en vanskelig opgave og kræver selvdisciplin. Derudover, hvis personen ejer sin egen virksomhed, kan det være svært at frigøre sig fra det og delegere funktioner.
  • Indkomst kan være meget variabel fra periode til periode. Derimod er en afhængig arbejdstager ikke underlagt dette niveau af usikkerhed.
  • Risikoen ved virksomheden eller aktiviteten antages og kan på et eller andet tidspunkt skabe tab eller endda gå konkurs.