"12% af de spanske medarbejdere kan blive erstattet af robotter i de kommende år." Med disse alarmerende data fra OECD antager vi, hvordan arbejdstagernes fremtid vil være, hvilke erhverv der vil forsvinde, hvilke der vil blive skabt, eller hvordan vi kan sameksistere robotter og mennesker.
Den fjerde industrielle revolution eller den almindeligt kaldte “digitale transformation” er ankommet og ændrer vores livs- og arbejdsvaner.
"Et ud af fire job vil være til en maskine i 2020" ifølge CCOO.
Om robotter tjener til at forbedre vores liv og ikke til at blive en trussel afhænger af deres egne skabere, det vil sige mennesker. Robotics har grundlæggende love, der er skrevet i mere end 70 år, som, når de overholder, undgår at indgå konflikter:
- En robot må ikke skade et menneske
- En robot skal altid adlyde et menneske
- En robot skal adlyde sin egen eksistens
Anvendelse af robotik
Robotter ændrer arbejdskraftlandskabet, og nogle af deres nyeste og mange allerede almindelige anvendelser er:
- Sundhed: "Da Vincci" en robot, der udfører kirurgi. Det håndteres af en læge og er i stand til større præcision end et menneske. Det har 3 millioner operationer rundt om i verden og med meget positive effekter på patienter, der forkorter deres helbredelsesperiode.
- Terapi: "Paro" det kunstige segl, der hjælper Alzheimers og depressive patienter med at klare denne sygdom. Hun fungerer som et udstoppet dyr / kæledyr og giver en følelse af kærlighed og hengivenhed blandt dem, der beskæftiger sig med hende.
- Kundeservice eller teknisk assistance: "Chatbots" eller hvad der er det samme, maskiner, der er i stand til at forstå og behandle sprog, trænet af kunstig intelligens til at hjælpe forbrugere og brugere. IBM Watson har udviklet en kognitiv teknologi, hvor en robot besvarer brugernes beskeder og tvivl, dialoger med personalet samt rådgivning i løbet af deres karriere på et websted eller i en butik, i en indkøbsproces, foretager aftaler hos lægen …
- Bankvirksomhed: Pengeautomater og elektronisk bank vil erstatte mere end 150.000 arbejdere i sektoren i de kommende år. Behændigheden og bekvemmeligheden ved at udføre procedurer online eller i en pengeautomat uden behov for menneskelig tilstedeværelse er en fordel for brugerne og en forøgelse af enhedernes produktivitet. Fintech-virksomheder er en magt, der endnu ikke skal udnyttes, og som vil give meget at tale om i de kommende år.
- Fabriksoperatører: Vi er mere og mere vant til at se, hvordan maskiner erstatter personale på samlebånd. For sin højere ydeevne, produktivitet og præcision.
- Leveringsagenter og logistikindustri: Dronernes verden revolutionerer formen og smidigheden ved produktlevering. Amazon brug denne teknologi, og du bliver snart en regelmæssig. I New Zealand, Domino's pizza leveret derhjemme med droner. Det har været en pilotprøve, men det er stadig den nærmeste fremtid. Logistik er en af de sektorer, der snart ender med at implementere robotteknologi i deres processer.
- Menneskelige ressourcer: Filtrering af store læsepladsdatabaser takket være kunstig intelligens er mulig. Jobfie.es er et af disse værktøjer, der sparer tid og strømline rekrutteringsarbejdet.
- Forsikrings- og administrative procedurer: Styring af bøder og andre procedurer, der kræver konstant papirarbejde og databehandling, er mulig takket være big data, kunstig intelligens og robotter. For eksempel har Dvuelta administreret 1 million bøder i det sidste år takket være digitaliseringen af dets processer.
- Taxachaufførerne: Den virkelige trussel mod taxachauffører er ikke Uber eller BlaBlaCar, men autonome biler. På Tesla eller Google De er allerede en realitet, men alle bilmærker gør fremskridt i disse processer. Fremtidens taxa er en autonom bil med effektiv kørsel og ruteoptimering.
Hvordan ser du fremtiden med robotter?
I de kommende år vil robotteknologi ødelægge et stort antal job, mens de skaber nye, som vi i dag ikke engang ved, hvad de vil hedde. Denne situation vil ændre uddannelsessystemet, lønsystemet og beskæftigelsespolitikkerne, beskatning og produktivitet for virksomheder …
Der er stadig få regler om brug og anvendelse af visse teknologier og robotter. Databeskyttelse, straffeloven, den kommercielle kode, socialsikringsbidrag, loven om elektronisk handel … er genstand for ændringer og tilpasning til digital transformation. En tilpasning af disse juridiske aspekter vil være nødvendig, selvom de skal være hurtige, fordi den hastighed, hvormed innovation skrider frem, er forbløffende.
Stødt på denne ødelæggelse af job er et af alternativene at give en universel grundindkomst ledsaget af en reduktion af arbejdstiden. Formålet er at forsøge at holde så mange mennesker beskæftiget som muligt, selvom det har en lavere løn, og som kan kompenseres med denne grundindkomst for at opretholde en gennemsnitlig levestandard.
Hvornår vil en robot erstatte mig i min jobstilling?
BBC har produceret en rangordning af job og deres tendens til at blive erstattet af robotter. Indtast dit erhverv i dette link, og du ved, hvor længe det anslås at leve.
- Lærere, sygeplejersker, psykologer, terapeuter… Er det mindst sandsynligt, at erhvervene forsvinder på grund af den høje sociale og menneskelige komponent og den empati, der er nødvendig for deres præstationer
- Kunstnere og reklamer som musikere, malere, designere … vil de fortsætte med at eksistere, fordi fantasi og kreativitet ikke kan erstattes af en robot.
- Stillinger, hvor der kræves forhandlingsevner såsom ledere eller kommercielleDe vil fortsat have brug for den menneskelige faktor, improvisation og kreativitet til deres præstationer.
- Ingeniører, programmører, dataanalyseeksperter… Er fremtidens erhverv. Robotter skal designes, programmeres og trænes af mennesker. Den store mængde data, der skal behandles, skal analyseres af big data-eksperter til procesforbedring og optimering.
Robot er til stede i virksomheder, dette er en kendsgerning. Nu er den store udfordring Er vi klar til forandring?